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Caen : prévenir la désinsertion professionnelle des agents publics

Caen : prévenir la désinsertion professionnelle des agents publics

La ville de Caen, la communauté urbaine et le CCAS ont mis en place, à titre expérimental, un service d’accompagnement individuel à l’attention des agents sujets à des arrêts maladie fréquents ou de longue durée.

L’objectif : éviter tout isolement de ces personnes et trouver des solutions pour leur projet professionnel (faciliter leur retour, leur reconversion…). A ce jour, 26 agents bénéficient de cette action.

Photo : Wikimedia Commons / Roi.dagobert

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