Ce projet, lauréat de l’appel à projets Unccas à destination des Udccas avait pour objectif de lutter contre l'isolement professionnel de nombreux agents, mais également de faire réseau dans une période où la mobilité professionnelle est importante.
L'action a porté ses fruits et a répondu aux besoins d'échanges et d'interconnaissance puisque les GAPP sont de nouveau plébiscités en 2024.
L’Udccas a porté cette action dans son ensemble :
- lancement de l'appel à manifestation d'intérêt auprès des adhérents
- composition des groupes
- recrutement de la psychologue animatrice des GAPP
- organisation d'une visioconférence avec les agents inscrits et la psychologue pour décider ensemble des dates, lieux, etc.
- rappel du cadre et du contexte
- réservation des salles
- lien permanent avec la psychologue à l'issue de chaque séance
- évaluation de l'action (des participants et de la psychologue).
En amont des GAPP, l’Udccas a dû assouplir le cadre envisagé initialement à cause de la mobilité professionnelle de nombreux agents en 2023 (départs d'agents vers d'autres structures, arrivées de nouveaux professionnels à intégrer aux GAPP en cours de route).
Pour les GAPP, mais également pour bon nombre d'actions, le mot d'ordre est souplesse organisationnelle. Les Udccas sont les mieux placées pour y répondre grâce à leur agilité de fonctionnement et leur célérité dans la prise de décision.
