Dans le cadre d’un remplacement d’un agent permanent (CDD de 5 mois éventuellement renouvelable).
MISSIONS
Au sein des équipes sociales CCAS/MLS sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale des Services et en lien avec le Coordonnateur jeunesse territoire et solidarités, il assure la prise en charge et l’accompagnement des habitants au sein des dispositifs sociaux existants.
Au sein du CCAS :
- Accueil, Information, Conseil et Orientation du public
- Suivi et Accompagnement social :
- Conduite d’entretien individuel
- Analyse de façon globale la situation des usagers (logement, emploi, famille, santé, budget)
- Montage des dossiers de demande d’aides sociales légales et facultatives en fonction de l’évaluation de situation (APA, MDPH, CSS,…)
- Aide à la constitution du budget familial (ressources, charges, crédits, dettes et reste à vivre)
- Instruit et constitue des dossiers d’aides financières (microcrédit, dossier surendettement)
- Informe et conseille en matière de consommation (eau, énergie, logement, alimentation...) et aide à équilibrer le budget
- Assurer le suivi des situations vers l’accès aux droits et dans leurs démarches d’insertion (accès aux droits, recherche d’hébergement...)
- Visites à domicile si l’accompagnement social le justifie
Logement :
- Information sur les droits, aide à la constitution des dossiers HLM et des demandes de priorisation,
- Aide à la recherche de logement temporaire ou d’urgence
Domiciliation :
- Instruire les demandes de domiciliation postale des personnes sans domicile stable
- Réaliser les entretiens préalables de demandes d’élection de domicile.
Participation aux différents dispositifs du CCAS (bons alimentaires, ...) et aux projets
Mise en œuvre des dispositifs spécifiques type plan Canicule
Participer aux temps collectifs du service, réunions de service et de pôle, rencontres partenariales...
Veiller au partage et à l’actualisation des informations disponibles au sein du service.
Maison du lien social :
- Accueil écoute et orientation des habitants, des bénévoles et des partenaires
- Favoriser et accompagner l’émergence de projets portés par les habitants, les bénévoles et les services municipaux :
- Recenser le besoin des habitants et des bénévoles
- Animer des réunions, rencontres à destination des bénévoles, des services municipaux et des habitants dans l’objectif de travailler ensemble sur de nouveaux projets
- Elaborer et mettre à jour des outils, type fiche action, nécessaires à la validation et au suivi des manifestations
- Rendre acteurs les habitants afin de renouveler le groupe de bénévoles
- Participation aux projets globaux de la structure et mise en place, animations et ou participations d’actions collectives à l’attention des adultes
- Propose des actions pertinentes, dans le cadre du projet de structure, prépare les actions (budget, commande, gestion du matériel), communique et réalise les bilans
- Développement et maintien d’une dynamique partenariale
PROFIL
Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social ou CESF
Expérience sur un poste similaire exigée
Savoirs :
- Connaissance de la législation sociale exigée, maitriser les spécificités du public « fragile » et du public « personnes âgées » et les dispositifs d’aides en matière d’action sociale (droit des familles, droit des étrangers,…)
- Prendre en compte les caractéristiques du public du CCAS et de la MLS
- Être en capacité d’analyser et d’évaluer une situation individuelle
- Être capable de rédiger et de présenter un rapport social et des rapports d’activités
- Savoir adapter son discours en fonction de son interlocuteur
- Savoirs-être :
- Faire preuve de maîtrise de soi et de capacité d’analyse des situations
- Être autonome
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens de l’écoute et de l’empathie
- Rigueur et discrétion (devoir de réserve)
- Etre en capacité d’animer des réunions avec des partenaires et des habitants
- Adaptabilité
Renseignements liés au poste :
Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable
A temps complet à raison de 39h hebdomadaires (avec RTT)
Possibilité d’exécuter les missions le week-end, ou en soirée
Emprunter son véhicule personnel de façon régulière pour se rendre à certaines actions, ou encore récupérer du matériel
Travail social à la fois sur de l’individuel en CCAS et du collectif en centre social
Poste à pourvoir mi-juin / début juillet
CONTACT
Veuillez adresser votre lettre de motivation, ainsi qu’un CV actualisé à l’attention de M. Le Maire, 9 avenue de Versailles 31700 Cornebarrieu.
Date limite du dépôt des candidatures : 31 mai 2021