Missions

Vous impulsez une dynamique de réflexion et d’innovation en matière de développement social :

• Accompagner la conduite de changement de pratiques d'intervention sociale
• Assurer le pilotage des actions inscrites dans le Projet Social de Territoire d'Agglopolys, en lien avec l'Analyse des Besoins Sociaux
• Être le référent du Pacte des Solidarités et du Schéma des Solidarités
• Veiller à la déclinaison des orientations dans le projet de direction et les objectifs annuels
• S'inscrire dans la logique des appels à projet et appels à manifestation d'intérêt, accompagner les démarches Territoire Zéro Non Recours et de l'Aide Alimentaire
• Identifier les enjeux et les problématiques sociales en intégrant notamment les enjeux économiques, environnementaux et numériques
• Impulser le mise en œuvre de la coordination des politiques d'intervention autour de la personne vulnérable et plus particulièrement des plus vulnérables
• Développer les partenariats interprofessionnels et inter-institutionnels
• Représenter le CIAS du Blaisois dans les instances institutionnelles et partenariales
• Rendre visible l'action sociale
• Développer une culture de l'évaluation

Vous assurez le pilotage de la direction :

• Définir les orientations stratégiques et les décliner en orientations et objectifs opérationnels
• Veiller à l'atteinte des objectifs
• Elaborer le projet de direction et animer l'équipe en cohérence
• Fédérer et manager les équipes par le développement d'une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale
• Impulser une dynamique de travail en mode projet
• Assurer le suivi des ressources humaines, administratives, financières de la direction
• Veiller à la cohérence territoriale d'intervention et à l'affectation des moyens sur le territoire d'Agglopolys
• Assurer la mise en œuvre du RGPD
• S'assurer de la légalité des actes et services délivrés
• Evaluer et suivre l'activité de la direction et proposer des axes d'amélioration
• Veiller aux conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des agents et rechercher des solutions d'amélioration
• Veiller à la qualité de l'accueil et de l'intervention auprès des publics
• Proposer, rédiger et présenter des rapports aux différentes instances du CIAS et VAC
• Assurer l'élaboration, le pilotage et suivi de la convention-cadre action sociale

Vous travaillez en transversalité avec les services du pôle Solidarité et Vivre Ensemble et les partenaires internes et externes

• S'inscrire dans les démarches / projets transversaux
• Concourir à la dynamique mise en œuvre dans le cadre du projet d'établissement et du projet ConvergenceS
• Contribuer à la mise en œuvre, évaluation, suivi du Projet Social de Territoire et de l'Analyse des Besoins Sociaux
• Assurer la mise en œuvre, évaluation, suivi de la politique qualité du CIAS, en lien avec la chargé de mission qualité
• Développer le travail en transversalité au sein du CIAS et VAC en favorisant les démarches innovantes
• Être un appui / partenaire pour les services de la collectivité
• Participer à la dynamique du pôle

Profil

Connaissance

• Connaître les politiques sociales et ses dispositifs
• Connaître le fonctionnement administratif et juridique des collectivités
• Avoir des notions de comptabilité publique
• Méthodes managériales, accompagnement au changement et méthodologie de projet

Savoir-faire

• Manager une équipe et animer des réunions
• Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution des problèmes
• Faire des propositions, prendre des décisions et les faire appliquer
• Capacité d'anticipation ou d'innovation, capacité à argumenter et convaincre, capacité à évaluer
• Capacité à utiliser les outils bureautiques, le logiciel métier Maléo

Savoir-être

• Capacité à travailler en équipe, adaptabilité
• Dialoguer, aptitude à la communication et à la négociation
• Qualités relationnelles et rédactionnelles

Formation/Expérience

Bac + 3 ou Diplôme équivalent en médico-social, social ou administratif, CAFERUIS

Conditions de travail

37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT

Permis B valide

Déplacements possibles sur le territoire d’Agglopolys

Astreinte (environ 4 à 5 semaines par an)

Télétravail possible / Participation mutuelle / Forfait mobilité durable / Contrat prévoyance collectif maintien de salaire / Comité des Œuvres Sociales et activités de loisirs

Conditions de recrutement

Cadres d’emplois des Conseillers Socio-Educatifs (A) ou Attachés Territoriaux (A)

Date de clôture des candidature :  5 mars 2024

Adresser votre candidature sur recrutement@ciasdublaisois.fr ou par courrier à CIAS du Blaisois – 4 rue des Cordeliers – CS 72907 – 41029 Blois cedex

Si besoin de renseignements complémentaires : basekhou.cisse@blois.fr