Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d’Oise, la ville de
Villepinte est en pleine expansion démographique et économique (Zone aérolians, Parc International des
Expositions, proximité de l’aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle).
Strate : 40-150 000 Habitants
La ville recherche par voie statutaire :
Attaché territorial, ou assistant socio-éducatif
MISSIONS
Rattaché à la directrice du CCAS, le responsable du pôle seniors assure le bon
fonctionnement du pôle dont il assure l’animation et coordonne le travail. Il veille à la qualité du service rendu.
En parallèle, il exerce des fonctions managériales en position intermédiaire, d’ingénierie de projet et de
gestions des ressources en lien avec la directrice du CCAS.
Management de niveau intermédiaire (6 agents) / animation et pilotage du pôle seniors
- Animer des réunions d’équipes, transmettre les informations
- Prendre en compte le profil et la qualification de chacun dans la répartition des tâches
- Gérer les plannings, les absences en lien avec la direction
- Régler les dysfonctionnements et les tensions
- Réaliser un diagnostic de l’activité, bilan, analyse et statistique
- Concevoir des outils de planification et des procédures du contrôle de l’activité
Ingénierie de projet (pilotage, exécution, contrôle et évaluations de projets)
- Identifier et différencier les finalités, les objectifs, les enjeux et les limite d’un projet ou d’une action
- Identifier et prioriser les besoins
- Concevoir les indicateurs d’évaluation
- Piloter le réseau de bénévoles et le plan canicule
Gestion administrative, orientations stratégiques en matière d’intervention auprès des personnes âgées et / ou handicapées, veille sociale
- Analyser les besoins des publics et mettre en place des outils de recueil et d’analyse
- Formuler des propositions en cohérence avec les besoins de la population âgée et / ou handicapée,
- les orientations politiques, l’organisation administrative
- Gérer les dispositifs de prestations (portage des repas, téléassistance…)
- Alerter sur des risques techniques, juridiques et sociaux
Organisation des relations aux usagers
- Organiser le dispositif d’accueil et de transport des personnes
- Recevoir les personnes dont la problématique est complexe
Participation à la mise en oeuvre des prestations, activités et manifestations du CCAS
- Organiser, participer et mettre en oeuvre le banquet de fin d’année et la distribution de colis, distribution des aides aux retraités non imposables
- Participer à la mise en oeuvre du coeur de Noël
- Participer au remplacement de l’accueil en cas de nécessité de service
Régie
- Régisseur titulaire ou suppléant sur plusieurs régies
PROFIL
- Vous êtes idéalement issu d’une formation supérieure (bac + 3, bac +5) dans le secteur médico-social.
- Vous êtes familier du droit administratif et maîtriser les procédures administratives.
- Vous connaissez le public senior et à mobilité réduite. Vous maitriser les dispositifs et prestations dédiées au
- public senior et à mobilité réduite tels que l’Allocation Départementale Personnalisée d’Autonomie, portage
- des repas, téléassistance, et aides facultatives…
- Votre capacité managériale est reconnue. Vous savez fédérer et motiver une équipe.
- Autonome dans l’exercice de vos missions, vous faites preuve de disponibilité et de discrétion.
- Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse.
- Vous savez travailler avec des interlocuteurs multiples et possédez un fort sens de l’organisation.
- Vous avez le sens des relations humaines et de bonnes facultés relationnelles.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + 36 jours de congés + RTT (39h) +
Participation mutuelle, Comité d’Entreprise.
CONTACT
Merci d’adresser lettre de motivation et CV :
- Par courrier à : Madame le Maire - Place de la Maire - 93420 VILLEPINTE
- Ou par mail : courrier@ville-villepinte.fr