Missions

Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’action sociale et décliner de manière opérationnelle, la stratégie communale d’action sociale sur les champs de la solidarité, de la santé et de l’autonomie

• Apporter une aide à la décision des élus et membres du Conseil d’Administration (CA).
• Participer à la réalisation de l’Analyse Besoins Sociaux (ABS)
• Réaliser un diagnostic territorial qualitatif en lien avec les partenaires institutionnels, les habitants, les acteurs associatifs et les services de la ville.
• S’inscrire dans une logique de méthodologie de projets et mettre en œuvre une démarche participative des habitants, et une dynamique d’aller vers.
• Rédiger un projet d’établissement et établir un plan d’actions
• Suivre l’activité à l’aide de tableaux de bord et réaliser les bilans d’activités du CCAS et de France Service
• Evaluer les actions et analyser les évaluations dans une perspective d’amélioration continue.

Piloter l’activité du CCAS et de France Services, sous la responsabilité fonctionnelle de la direction de l’accès aux droits et aux services, en lien avec les autres services supports de la ville, (ressources humaines, finances, informatique, commande publique, communication)

• Organiser et animer les instances de gouvernance du CCAS (Conseil d’Administration, commissions) en étant avec l’appui du service juridique de la ville, garant de la sécurité juridique des décisions prises.
• Qualivilles : Participer au respect du référentiel Qualivilles pour offrir un service de qualité aux publics accompagnés et dans une perspective de simplification du parcours usager.
• Finances et commande publique Préparer et suivre l'exécution budgétaire du CCAS Superviser les opérations de la régie. Rechercher les financements pour développer les actions Superviser la gestion des bons de commande et le rapprochement de factures. Préparer et suivre les marchés publics
• RH : Encadrer et manager l’équipe du CCAS et France services. Participer au recrutement des agents Accompagner et former les agents Organiser le temps de travail : réunions, plan de formation, plannings, (déplacé dans qualités personnelles)…
• Communications : Valoriser et faire connaitre les actions du CCAS et France Services au plus grand nombre

Veiller au bon fonctionnement du CCAS et de France services, de ses missions obligatoires et facultatives

• Commission d’aides exceptionnelles, mesure ASLL, Domiciliation, registre communal des personnes vulnérables, projets maisons de santé, prévention et animations ...

Impulser et animer une coordination partenariale avec les acteurs du territoire.

• Travailler en lien étroit avec l’ensemble des acteurs institutionnels, associatifs et avec les habitants,
• Représenter le CCAS, France Services et la collectivité dans les instances institutionnelles et partenariales.

Profil

• Fonction d’encadrement
• Niveau BAC+5 ou équivalent
• Connaissance des politiques d’action sociale
• Connaissance de la FPT et du fonctionnement d’un CCAS
• Maitrise de la méthodologie d’intervention sociale
• Capacité rédactionnelle
• Maîtrise des règles de l’écrit : orthographe, grammaire et syntaxe
• Maitrise des outils Informatique : Excel, Word, PowerPoint, logiciels métiers.
• Sens du service public
• Capacité à s’adapter à différents publics, autonomie, réactivité, force de proposition

Candidature

Déposer votre CV et lettre de motivation auprès de la direction des ressources humaines : recrutement@villeneuve92.com