CONDITIONS STATUTAIRES
FILIERE : Sociale
CATEGORIE : A
GRADE : Assistant socio-éducatif
SERVICE : aide sociale
DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : 35h
Missions
Contribuer dans le cadre de son service et de sa mission d’assistante sociale à créer les conditions pour que les personnes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
AUTONOMIE
- Autonome dans l’organisation de son travail
- Garant d’une expertise d’intervention sociale
ACTIVITES PRINCIPALES
- Mission 1 : Assistante sociale
Elaborer un diagnostic psycho social
Accompagnement social et/ou éducatif de la personne
Médiation et négociation auprès d’organismes
Instruction administrative des dossiers
Animer des groupes d’usagers
Membre permanent de la commission d’aides facultatives du CCAS
Participer aux réunions et commissions du réseau social
Tenir à jour les statistiques de son activité
- Mission 2 : coordinatrice du travail social
Participer à la réunion cadre du CCAS
Tenir les réunions d’informations de l’aide sociale
Conseil technique et soutien aux pratiques professionnelles
Conseiller en matière d’éthique et de déontologie
Soutien aux agents de l’aide sociale et de l’accueil dès qu’un conflit apparait
Mener les entretiens professionnels annuels pour l’accueil général et l’accueil social
Examiner les demandes de formations des agents évalués
POSITION DANS L’ORGANIGRAMME
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice.
Travaille en collaboration avec la deuxième assistante sociale.
Supervise:
- 2 secrétaires administratives, chargées de l’accueil social
- L’agent d’accueil du CCAS.
RELATIONS FONCTIONNELLES
En INTERNE
- Personne ressource pour l’ensemble des agents du CCAS, dans son domaine.
En EXTERNE
- Relations et coopération avec l’ensemble des travailleurs sociaux
- Relations avec les partenaires institutionnels, associatifs
- Participation aux instances partenariales
Profil
CONNAISSANCES -SAVOIR
Cadre réglementaire de l’action sociale
Environnement institutionnel, social local
Connaissance des dispositifs de lutte contre les différentes formes de précarité
Recours administratifs
Types et statuts des écrits professionnels
COMPETENCES PROFESSIONNELLES – SAVOIR-FAIRE
Respect des règles de confidentialité et de la qualité du diagnostic d’une situation
Conduite d’entretiens d’aides
Favoriser l’autonomie de la personne
Réagir avec pertinence aux situations d’urgence
Capacité rédactionnelle d’analyse et de proposition
Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable
Capacité d’organisation du travail
Se tenir informer des évolutions juridiques
Pratique des outils numériques et du logiciel métier UP
COMPETENCES COMPORTEMENTALES - SAVOIR ETRE
Comprendre et savoir réagir aux émotions de la personne
Capacité d’écoute et d’ouverture
Capacité à communiquer
Sens du service public
Esprit d’équipe
Sens de l’initiative
Ponctualité, assiduité
QUALIFICATIONS
Diplôme d’assistante sociale
CONDITIONS D’EXERCICE
CONTRAINTES DU POSTE
Déplacements au domicile des usagers
Risques d’incivilités et de violences dans la relation aux personnes
Métier d’aide défini et réglementé par l’article L411-1 et suivant du code de l’action sociale et des familles
MOYENS MIS A DISPOSITION
Bureau avec matériels bureautiques
Véhicule de service
Une équipe de 3 personnes
HORAIRES DE TRAVAIL
Flexibles
Contact
Contact: ccas@ville-manosque.fr
Carine Colson ou Sandrine Venzal au 04 92 74 47 40