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Offres d’emploi

Vitry-sur-Seine (94) : Animateur de la vie sociale des retraités (h/f)

La ville de Vitry compte plus de 13500 retraités. Pour répondre aux besoins grandissants de cette population le service de la vie sociale organise de nombreuses actions liées au maintien à l’autonomie, au lien social et à l’accompagnement dans les démarches administratives. Pour se faire, il repose sur une équipe pluridisciplinaire composée d’un chef de service, d’un rédacteur, des agents d’accueils, des animateurs et intervenants techniques

L’animateur (h/f) est principalement chargé d’organiser, de coordonner et développer les animations pour le public retraité, en favorisant l’autonomie et la participation citoyenne, en tenant compte de l’ensemble des structures présentes sur le territoire et gérées par le CCAS (4 résidences autonomie et une salle d’activités A. Croizat).

CDD 1 an renouvelable
Service : SERVICE ACCUEIL, INFORMATION ET VIE SOCIALE DES RETRAITES
Grade(s) : Rédacteur Territorial ; Rédacteur Principal 2ème Cl. ; Animateur ; Animateur Principal 2ème Cl.
Rémunération : 2031 euros brut (pour un rédacteur – diplôme de niveau IV) /2051 euros brut (pour un rédacteur principal de 2ème classe – diplôme de niveau III)
33 jours de congés et 13 jours d’ARTT
Déplacement dans le cadre de la préparation des sorties (reconnaissance des lieux et de leur accessibilité).
Intervention possible en horaires décalés, y compris le week-end.
Participation aux actions organisées sur le territoire (fêtes municipales et associatives…)
Poste à pourvoir à partir du 01/07/2018
Date limite de dépôt des candidatures : 15/07/2018

Missions

Missions principales

  • Organiser et animer les activités existantes (ateliers, réunions, repas, sorties mensuelles, séjours etc…)
  • Proposer de nouveaux projets à partir des besoins identifiés et attentes du public afin de permettre aux participants de maintenir ou recréer des liens
  • Apporter un soutien organisationnel et technique au développement et à la mise en œuvre des actions et projets dans les résidences autonomie.
  • Evaluer chacune des actions mises en place
  • Développer et entretenir le partenariat
  • Rechercher les financements et subventions facilitant la mise en œuvre des actions.
  • Faciliter la participation du public aux actions développées sur la ville.

Autres missions

Il est également appelé à participer à :

  • l’ensemble des activités du service en fonction des besoins : repas des retraités, séjours, soutien administratif et logistique
  • la communication sur les actions mises en place
  • aux instances de concertation (conseils de la vie sociale dans les résidences notamment)
  • l’élaboration du bilan d’activités annuel
  • assurer la veille nécessaire au bon entretien du foyer A. Croizat pour organiser les interventions et faire les demandes aux prestataires (ménage, chauffage, matériel sanitaire, entretien du jardin et de mobilier extérieur, climatisation etc…) en l’absence de l’animateur multimédia en charge de cette responsabilité.

Profil

  • Etre motivé pour le travail auprès des retraités et intéressé par les problématiques et enjeux du vieillissement
  • Etre apte à la conception et à la conduite de projet
  • Maîtriser la conduite de réunion et l’animation de groupe
  • Savoir travailler en équipe
  • Disposer de qualités relationnelles
  • Etre force de proposition
  • Etre titulaire du permis B

Savoirs

  • Connaissance des problématiques spécifiques au public en situation d’errance
  • Connaissance des différentes maladies psychiques et des phénomènes d’addiction
  • Cadre réglementaire de l’action sociale
  • Connaissance des dispositifs d’hébergement et de logement

Savoir-faire

  • Développer des relations partenariales
  • Conduire des entretiens individuels d’aide à la personne
  • Maitriser les règles rédactionnelles administratives et les outils informatiques

Savoir-être

  • Rigueur, pédagogie, discernement, distanciation, réserve, goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire, autorité naturelle, réactivité, organisation

Contact

Pour tout complément d’information, veuillez adresser à la Direction des Ressources Humaines une demande via le formulaire accessible en cliquant sur le lien ci-dessous : https://www.ville-pontoise.fr/content/contacter-service

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