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Offres d’emploi

UDCCAS de Gironde (33) : Directeur de la tête du Réseau Public Départemental d’Aide à Domicile (H/F)

Cadre en CDI
Temps complet
Déplacements nombreux (véhicules de service en partage)
Horaires répartis en fonction des nécessités de service (possibilité de réunions en soirée et le samedi)
Poste à pourvoir le plus tôt possible

Le RPDAD est la branche médico-sociale de l’UDCCAS, il réalise pour les SAAD des CCAS membres (37 services) une mission d’accompagnement et de développement des services. Il est porteur de l’autorisation de fonctionner pour l’ensemble des services et est à ce titre l’interlocuteur direct des financeurs.

Les missions générales du directeur s’inscrivent dans les valeurs du service public, dans les politiques sociales, médico-sociales et dans une démarche de Santé publique.

En concertation et sous l’autorité du Président, le directeur concourt à l’élaboration, en lien avec les élus du GCSMS, et du Conseil d’Administration de l’UDCCAS à la mise en œuvre de la politique de la branche médico-sociale de l’UDCCAS et favorise l’intégration de l’association dans le tissu social et médico-social du secteur de l’Aide et l’accompagnement à domicile.

Il met en œuvre un pilotage stratégique et opérationnel de gestion des moyens financiers de la tête de réseau pour répondre aux besoins des personnes accompagnées par les services d’Aide et d’accompagnement à domicile.

Il encadre les équipes de la tête de réseau en développant les compétences et savoir-faire des personnels.

Missions

  • Contribuer au développement du projet de Réseau en étroite collaboration avec l’administrateur, la commission médico-sociale et les élus du GCSMS et de l’UDCCAS
  • Participer à la définition des orientations stratégiques de la branche médico-sociale
  • Animer le projet de service du RPDAD en lien avec les membres du réseau
  • Assister et conseiller les élus
  • Evaluer la politique publique menée
  • Animer et développer les partenariats
  • Gérer les ressources humaines
  • Manager les équipes de la tête du réseau
  • Garantir la gestion budgétaire conformément aux textes règlementaires
  • Réaliser régulièrement des comptes rendus, rendre compte de l’activité auprès de la cellule d’appui, de la commission médico-sociale, des membres du réseau et des élus de l’UDCCAS

Autonomie et responsabilité

  • Gestion des ressources (financières et humaines) en lien avec les instances du Réseau et de l’UDCCAS
  • Garant du fonctionnement de la tête de réseau et du service public rendu
  • Rend compte et est force de proposition auprès des élus du Réseau et de l’UDCCAS
  • Encadrement d’une équipe (de 6 agents)

Facteurs d’évolution

  • Territorialisation des services et développement des coopérations transversales
  • Développement des intercommunalités
  • Modification de la demande sociale : individualisation, participation, proximité, réactivité
  • Accroissement de l’hétérogénéité des publics
  • Développement des politiques publiques globales et transverses

Profil

Qualification et principales compétences

  • Niveau 1 exigé (Bac + 5) Diplôme inscrit au RNCP
  • Maîtrise des méthodes et outils de management, notion de gestion des ressources humaines et droit du travail privé, public, techniques d’évaluation, du statut de la fonction publique, des principes et méthodes de management opérationnel, de projets, règles et procédures comptables M22,méthodologie d’analyse financière
  • Connaissances des politiques sociales, enjeux, cadre réglementaire
  • Connaissance du fonctionnement des SAAD.

Savoirs et connaissances

  • Environnement médico-social
  • Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales et médico-sociales dans les secteurs publics et privés
  • Techniques et supports de communication, de négociation et d’animation
  • Principes de pilotage des projets d’organisation
  • Management
  • Techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité (gestion des flux, tableaux de bord)
  • Fondamentaux des professionnels de l’action médico-sociale (éthique, déontologie, relation d’aide, etc.)
  • Métiers du secteur de l’aide à domicile

Savoir faire

  • Réaliser un diagnostic médico-social, économique et politique du territoire
  • Analyser les évolutions politiques et socio-économiques du secteur médico-social
  • Conseiller les élus et alerter sur les risques (sociaux, juridiques, etc.)
  • Traduire les orientations politiques en programmes et plans d’actions
  • Hiérarchiser les effets et impacts de la politique médico-sociale et associative
  • Définir et négocier les missions et objectifs prioritaires et les résultats attendus
  • Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
  • Anticiper les besoins en développement de compétences et en recrutements pour la tête de réseau
  • Définir une stratégie de communication

Savoir être

  • Discrétion
  • Autonomie
  • Sens des responsabilités
  • Capacité de négociation

Contact

Vous pouvez envoyer vos candidatures jusqu’au 1er Octobre 2019 par courrier ou mail : ud@udccas33.org

Mme LENOIR, Présidente de l’UDCCAS de la Gironde
UDCCAS de la Gironde
1, avenue Carnot
CS 50027
33152 CENON CEDEX

Pour plus de renseignements, veuillez vous adresser au secrétariat de l’UDCCAS au 05.47.30.50.11 ou 05.47.30.50.47

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