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Offres d’emploi

Terres du Haut Berry (18) - Coordinateur de l’aide alimentaire communautaire (H/F)

CDD de 1 an dans le cadre d’un remplacement d’un détachement d’agent. Si intégration, ouverture d’un poste d’assistant socio-éducatif.
Salaire : selon ancienneté et expériences conformément à la grille indiciaire + RIFSEEP (IFSE + CIA).
Lieu de travail : Saint Martin d’Auxigny (Epi’Sol) et les Aix d’Angillon (bureau) avec déplacements fréquents sur la communauté de communes Terres du Haut Berry, Bourges voire le département du Cher.
Temps plein, travail très occasionnel le week-end

Missions et activités

Gestion de l’épicerie (14h/semaine)

  • Responsable hygiène et sécurité (veiller au respect des procédures d’hygiène et de sécurité, actualiser les procédures)
  • Veiller au bon respect du règlement de fonctionnement et intérieur
  • Veiller au bon fonctionnement du service
  • Assurer la continuité du service
  • Suivi du budget du service en collaboration avec N+1
  • Mobilisation des partenariats opérationnel et financier (appels à projets)
  • Adapter le fonctionnement du service aux besoins et contraintes
  • Suivi et évaluation de l’activité
  • Mise à jour de la base de données et saisi des statistiques

Encadrement et animation de l’équipe de bénévoles (4h/semaine)

  • Organisation de la présence des bénévoles en fonction des besoins (gestion des plannings)
  • Accueil, encadrement et formation des bénévoles
  • Garantir une ambiance conviviale et bienveillante
  • Organiser et animer des réunions régulières d’information
  • Veiller au respect de la charte des bénévoles
  • Faciliter l’implication et leur participation au bon fonctionnement de l’épicerie
  • Veiller au renouvellement de l’équipe (communication, recrutement)

Suivi des bénéficiaires (7h/semaine)

  • Lien et échange avec les travailleurs sociaux prescripteurs
  • Entretiens avec les bénéficiaires lors d’une première orientation
  • Suivi du projet en partenariat avec l’assistant social orienteur
  • Evaluation pour renouvellement / arrêt de la prise en charge et reformulation du projet le cas échéant

Elaboration et coordination des actions collectives (7h /semaine)

  • Elaborer un projet d’animation en fonction des besoins constatés lors des distributions et suivis
  • Mener des actions de prévention santé
  • Coordonner les prestataires pour l’animation d’ateliers et faciliter leur mise en oeuvre
  • Mobiliser les bénéficiaires (communication)
  • Evaluer les actions mises en place
  • Rechercher des financements pour pérenniser ces actions
  • Encadrer et suivre le jeune en service civique

Participation à la coordination et l’animation du réseau d’aide alimentaire communautaire (3h/semaine)

  • Animation et dynamisation du réseau de partenaires
  • Faciliter les échanges et l’émergence de projet partagé
  • Soutenir le développement / fonctionnement des structures et projets
  • Recherche de mutualisation, de transversalité et de nouveaux partenaires (ex : approvisionnement en circuits courts, lutte contre le gaspillage alimentaire)

Profil

Formation

  • Conseiller en économie sociale et familiale
  • Diététicien avec expérience en développement de projet
  • Coordinateur

Connaissances

  • Maîtrise des techniques d’entretien individuel et d’animation de groupes
  • Méthodologie de projet
  • Technique de médiation et de négociation
  • Méthode HACCP (Analyse des dangers – points critiques pour leur maîtrise / sécurité des aliments)
  • Equilibre alimentaire, Le Programme national nutrition santé (PNNS)
  • Traitement et gestion de l’information (mise en forme des éléments essentiels…)
  • Connaissance et aisance de l’outil informatique (Word, Excel, messagerie électronique, Internet)
  • Logiciel Passerelle

Compétences

  • Assurer auprès des personnes, des groupes, des institutions, des actions de conseils et ou d’information pour aider aux prises de décision
  • Concevoir et conduire des actions collectives dans une démarche de prévention ou et de formation
  • Mettre en place une relation d’aide, un accompagnement au plan collectif et individuel
  • Etablir une relation professionnelle dans un cadre éthique et déontologique
  • Elaborer une communication adaptée aux différents interlocuteurs
  • Evaluer les actions et assurer la qualité du service rendu
  • Coordonner une équipe
  • Inscrire des actions dans les dynamiques territoriales existantes et/ou participer à l’émergence de ces dynamiques
  • Respecter les logiques institutionnelles et les stratégies organisationnelles

Capacités

  • Qualités relationnelles et sens de l’écoute
  • Qualité de l’expression (Aisance verbale et rédactionnelle)
  • Aisance administrative
  • Analyse et prise de recul sur sa pratique, autoévaluation
  • Discrétion (secret professionnel et devoir de réserve)
  • Autonomie et organisation
  • Capacité d’adaptation (aux personnes, aux imprévus, aux nouveaux projets…)
  • Polyvalence, travail en équipe, capacité de concertation et de communication.
  • Esprit d’initiative et Dynamisme
  • Sens du service public

Les difficultés du poste

  • Travail en responsabilité et autonomie.
  • Site de distribution éloigné du siège du CIAS
  • Travail sur plusieurs sites de la communauté de communes
  • Exigence de la règlementation sanitaire à suivre et mettre en oeuvre
  • Multitâches

Les relations avec les autres postes

  • Travail en binôme avec un agent technique sur l’épicerie sociale (N-1)
  • Travail en collaboration avec le chef de pôle du CIAS (N+1)
  • Relation régulière avec le service technique, la communication, l’environnement et le pôle animation du territoire (culture, enfance jeunesse, petite enfance).

Contact

Chloé LATTIE
Responsable CIAS Terres du Haut Berry
cias@terresduhautberry.fr
02 48 66 75 87

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