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Offres d’emploi

Terres du Haut Berry (18) - Chef de service social, Responsable de l’Action Sociale Intercommunale (H/F)

CDI pour les fonctionnaires au grade d’attaché, de conseiller socio-éducatif ou rédacteur (vacance de poste pour les titulaires de la fonction publique territoriale du même grade
Ou pour les non titulaires de la fonction publique, CDD de 1 à 3 ans, reconductible une fois.
Salaire : selon ancienneté et expériences conformément à la grille indiciaire + RIFSEEP (IFSE + CIA).
Lieu de travail : Les Aix d’Angillon avec déplacements fréquents sur la communauté de communes Terres du Haut Berry, Bourges voire le département du Cher.
Temps plein, temps de travail parfois en soirée (réunions) voire le week-end (très occasionnellement).

Missions et activités

Gestion et suivi des services et agents du CIAS (17h/semaine)

  • Gestion des ressources humaines (évaluation, plan de formation, remplacement, recrutement, réunion, conseil, harmonisation des pratiques et des outils, veille déontologique, continuité de service, favoriser la cohésion et le travail en équipe, …)
  • Elaboration et suivi des budgets (validation, analytique, projection, optimisation par la recherche de financements complémentaires, gestion des contrats de prestations, validation des devis, …)
  • Evaluation des projets de services et des dispositifs (COPIL, bilan d’activité, évaluation,)

Animer et accompagner les instances délibératives et consultatives (17h/semaine)

  • Evaluation et élaboration en concertation avec les élus et les acteurs de la politique sociale globale du territoire et de ses services (analyse des besoins sociaux, animation de groupes de travail, veille juridique et règlementaire, participation à des instances plus larges, adaptation des projets de fonctionnement…) et sur des thématiques transversales
  • Secrétariat et animations des instances consultatives et délibérative (préparation des C.A., commissions, élaboration des supports d’animation, compte-rendu, rédaction des délibérations, contrôle de légalité…)

Piloter et coordonner l’action sociale d’intérêt communautaire (10h)

  • Faciliter l’action des partenaires sur le territoire (relayer la communication, mise à disposition de locaux, logistique, …)
  • Optimiser l’interconnaissance des acteurs sur le territoire (animation de petits déjeuners partenaires)
  • Communiquer sur le CIAS et les actions sociales du territoire (relayer et optimiser les informations et les services vers les habitants, les partenaires et les Mairies, adapter les supports de communication, actualiser le site internet)
  • Coordination de la Convention Territoriale Globale (CTG)

Profil

Formation

  • Formation initiale supérieure souhaitée (bac+4/5), idéalement en lien avec les politiques sanitaire, sociale et médico-sociale.

Compétences

  • Connaître l’environnement réglementaire de l’action sociale et les différents concepts du travail social.
  • Connaître l’environnement institutionnel et partenarial.
  • Savoir organiser et planifier des activités complexes.
  • Savoir manager une équipe de travailleurs et d’agents administratifs.
  • Savoir gérer les urgences institutionnelles.
  • Disposer des aptitudes et connaissances nécessaires au développement de projet.
  • Savoir accompagner la mise en oeuvre de pratiques professionnelles et actions innovantes.
  • Disposer des compétences nécessaires à l’organisation et à l’animation de groupes techniques, de réunions thématiques…
  • Savoir élaborer un rapport d’activité.
  • Être autonome et avoir le sens de l’initiative.
  • Avoir le sens de la diplomatie et de la stratégie.
  • Savoir impulser et favoriser le décloisonnement dans l’exercice de ses missions.
  • Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation

Les difficultés du poste

  • Gestion de services dispersés sur le territoire (éloignement géographique du cadre).
  • Equipe pluridisciplinaire travaillant dans une logique de guichet à amener à travailler en équipe.
  • Grande diversité des missions et des interlocuteurs.
  • Travail en responsabilité et autonomie.
  • Calendrier et agenda très impactés par les impondérables.

Les relations avec les autres postes

  • 4-5 agents à temps complet ou partiel sous sa responsabilité.
  • Relation régulière avec le service support, technique et le pôle animation du territoire (culture, enfance jeunesse, petite enfance).

Contact

Chloé LATTIE
Responsable CIAS Terres du Haut Berry
cias@terresduhautberry.fr
02 48 66 75 87

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