J'ai compris, mais plus tard...
Offres d’emploi

Seine-Saint-Denis (93) : chef du service social départemental (H/F)

Cadre d’emploi des Administrateurs Territoriaux ou des Attachés Territoriaux
Date limite de réception des candidatures le : 26 novembre 2020

Située au Nord Est de la région Île-de-France, le département de la Seine-Saint-Denis se concentre sur 236 km2 et rassemble 1,5 million d’habitants.

Un territoire dynamique au cœur des enjeux économiques, environnementaux et des exigences de progrès social.

Sa situation géographique, ses infrastructures et la jeunesse de sa population lui confèrent un fort potentiel.

Avec 8000 agents départementaux et près de 200 métiers, la collectivité territoriale est le premier employeur public du département. Elle construit l’avenir en menant une politique éducative ambitieuse. Chef de file de l’action sociale et de la solidarité, le Département développe les actions en faveur de l’égalité d’accès aux droits, contre les discriminations et pour promouvoir la diversité.

Un accès rapide en transport à Bobigny Métro ligne 5 : Station Bobigny-Pablo-Picasso Tramway ligne 1 : Station Bobigny-Pablo-Picasso

Raisons d’être du poste

  • Piloter et manager le service social départemental en confortant les coopérations transversales internes et partenariales dans le champ des politiques de solidarité départementales.
  • Impulser des démarches de développement social et de stratégie territoriale en regard des orientations politiques de solidarité et de l’évolution de la demande sociale
  • Piloter et moderniser le service ; optimiser les ressources et moyens du service en coopération avec le Service des Affaires Générales de la Direction

Missions

  • Vous contribuerez à la définition des orientations politiques de solidarité et leur déploiement au plus près de l’action locale et du public.
  • Vous managerez le collectif de direction du service, vous assurerez l’encadrement hiérarchique des responsables de circonscription et les soutiendrez dans leur responsabilité et missions en favorisant les conduites de changement dans les pratiques d’intervention sociale.
  • Vous élaborerez les rapports et bilan d’activités du service ; vous élaborerez les propositions budgétaires et vous suivrez leur réalisation.
  • Vous piloterez les ressources humaines du service ; vous conforterez le développement des compétences des équipes pluriprofessionnelles du service et vous valoriserez leur activité.
  • Vous impulserez des démarches innovantes transversales impliquant les équipes et les usagers ; vous inscrirez le service dans le développement de maisons départementales des solidarités (MDS) et de projets sociaux de territoire (PST) et dans les enjeux de médiation numérique au service du public.
  • Vous assurerez le pilotage stratégique et conventionnel des 7 circonscriptions de service social municipales et leur encadrement technique.

Profil

  • Vous savez manager et animer des équipes de cadres et/ou experts.
  • Vous avez la capacité de conduire un projet de service, un projet de modernisation.
  • Vous avez la capacité de négocier avec des partenaires internes et externes et de développer des relations partenariales.
  • Vous avez la capacité de mobiliser et de valoriser ses collaborateurs et de créer une cohésion d’équipe.
  • Vous savez apprécier l’urgence des situations.
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme nécessaire à l’accès au cadre d’emplois des Administrateurs Territoriaux ou des Attachés Territoriaux.

Contact

Pour postuler, les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser sous la référence :

PPRS/DGP/ERH3/../../…../N°……. à erh3-recrutement@seinesaintdenis.fr ou erh-recrutementDPAS@seinesaintdenis.fr

Ou
Conseil Départemental de la Seine Saint-Denis
Direction de la gestion du personnel
Equipe RH 3
93006 BOBIGNY CEDEX

Retour en haut de page