Emploi non permanent : remplacement à la direction du CCAS de la ville de Rive de Gier
Filière Administrative ou médico-sociale
Grade : Attaché ou Conseiller socio-éducatif
Poste à pourvoir au plus tôt à compter de la rentrée de septembre 2018
Date limite de candidature : 30/09/2018
Missions principales
- Participation à la définition de la politique de la ville et élaboration des outils d’aide à la décision des élus,
- Gestion des ressources financières et humaines affectées à la direction (environ 15 agents),
- Préparation et exécution budgétaire,
- Assurer la veille juridique et institutionnelle dans tous les secteurs d’interventions,
- Gestion du pôle des services et des relations partenariales (CAF, Département, CCAS...),
- Préparation et suivi du Conseil d’administration, conception, mise en œuvre et suivi de projets confiés à la direction (analyse des besoins sociaux, sorties personnes âgées),
- Management et coordination de l’activité des services de la direction,
- Collabore avec le service communication de la ville pour l’information du public et la valorisation des actions Missions et activités complémentaires : participation aux cellules de crise en cas de sinistres,
- Coordination de la prise en charge des sinistrés,
- Participation aux réunions et temps de travail du pôle des services à la population,
- Mise en œuvre de certains pouvoirs de police du Maire (hospitalisation d’office).
Profil
- Formation supérieure dans le secteur social,
- Aptitudes au management et au dialogue,
- Expérience en matière de montage de projets,
- Adaptation au public en grandes difficultés,
- Prise d’initiative, réactivité, grande disponibilité.
Contact
Laurence Peronnet, Directrice des Ressources Humaines
recrutement@ville-rivedegier.fr
