J'ai compris, mais plus tard...
Offres d’emploi

Meyzieu (69) : Assistant territorial socio-éducatif (H/F)

Contrat à durée déterminée (CDD)
Cadre d’emplois des assistants sociaux éducatifs
Spécialité : assistant social – polyvalence de secteur
Poste à temps complet, 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
Durée du contrat : durée du congés maternité
Poste à pourvoir immédiatement après la période du confinement
Rémunération statutaire selon expérience

Le pôle aide et action sociale du Centre Communal d’Action Sociale est composé d’une responsable, d’agents d’accueil-instructeurs d’aide sociale, et de deux assistants sociaux éducatifs.

Ce poste est à pourvoir en raison de l’absence d’un agent en congé parental.

Missions

Vous serez placé directement sous l’autorité de la responsable du pôle aide et action sociale et vous prendrez en charge les missions suivantes :

Dans le cadre de l’accueil social du CCAS

  • Vous établissez le diagnostic social des personnes isolées et des couples sans enfant mineur (en complémentarité avec la Maison de la Métropole) et en assurez le suivi,
  • Vous accompagnez les ménages vers une autonomie financière, sociale et numérique,
  • Vous jouez un rôle d’interface entre les usagers et les interlocuteurs potentiels.

Dans le cadre du dispositif RSA

  • Vous assurez l’accompagnement social des bénéficiaires dont vous êtes le référent (personnes isolées, couples sans enfant mineur).
  • Vous établissez un contrat d’engagement réciproque avec les bénéficiaires.
  • Vous participez aux réunions de coordination avec les autres partenaires.

Dans le cadre de l’accueil des demandeurs d’aide au CCAS

  • Vous établissez le diagnostic social des personnes isolées et des couples sans enfant mineur à charge (en complémentarité avec la Maison de la Métropole) et assurez leur suivi
  • Vous assurez une mission de médiation.
  • Vous accompagnez les personnes à établir un dossier de demande d’aide financière.
  • Vous jouez un rôle d’interface entre les usagers et les interlocuteurs potentiels

Dans le cadre des missions transversales

  • Vous assurez une veille juridique sur l’évolution de la législation et du fonctionnement des différents dispositifs d’accompagnement et appréhendez les incidences sociales.
  • Vous participez aux actions partenariales : analyse des besoins sociaux, instances techniques de la Métropole (ITT, ITTL, ILHA, GAT, etc.).
  • Vous tenez régulièrement des tableaux de bord et assurerez des reporting réguliers.
  • Vous initiez ou participez à des actions collectives de prévention ou d’information sur différents thèmes,
  • Vous êtes capable de mobiliser des usagers sur des actions et informations collectives et de favoriser leur participation active.

Mission ponctuelle auprès de la direction des ressources humaines

  • Vous êtes le référent de la direction des ressources humaines pour les agents connaissant des difficultés sociales.

Profil

  • Diplôme d’État obligatoire d’assistant de service social ou de conseillère en économie familiale,
  • Expérience professionnelle souhaitée,
  • Connaissance des institutions et des différents partenaires sociaux,
  • Appétence pour les actions collectives et la participation des usagers,
  • Discrétion et confidentialité,
  • Sens de l’accueil du public, des contacts humains et goût du travail en équipe,
  • Esprit d’analyse et de synthèse,
  • Déplacements fréquents sur le territoire (le permis B n’est pas requis, possibilité d’utiliser les transports en commun ou un vélo de la collectivité)

Contact

Adresser dans les meilleurs délais lettre + C.V. en notant obligatoirement la référence
interne de l’offre, soit 8600-02_PT , à :
Monsieur le président du CCAS
Hôtel de Ville- Place de l’Europe -
CS 30401 MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)

Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la
plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant :
http://candidatures.meyzieu.fr

Information importante sur le lien http://candidatures.meyzieu.fr pour candidater :
- soyez vigilant sur les tirets à utiliser par rapport à la référence de l’offre (le premier est le
tiret du 6 et le deuxième est le tiret du 8), à défaut votre candidature ne pourra être
enregistrée
- ne transmettre votre candidature que sous format pdf pour les mêmes raisons

Retour en haut de page