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Offres d’emploi

Martignac-sur-Jalle (33) : Directeur du CCAS, Responsable du service de l’Action Sociale (H/F)

Grade(s) recherché (s) : Rédacteur principal de 1ère classe, Attaché, Attaché principal
Poste à temps complet
Rémunération statutaire, régime indemnitaire + NBI

Sous l’autorité du Maire - Président du CCAS le directeur (h/f) participe à la définition des orientations en matière de politique sociale et médico-sociale. Il mobilise les ressources des différentes structures fonctionnelles et assure à cet effet, dans le respect du cadre réglementaire, le pilotage stratégique des services de l’établissement public (CCAS) et des services « Prévention » et « Petite Enfance ».

Il assure la promotion de l’ensemble des services d’action sociale sur le territoire et la représentation du service auprès des partenaires institutionnels et associatifs.

Missions

Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politique sociale et médico-sociale

  • Assister et conseiller les élus
  • Traduire les orientations en projet de service et plans d’actions
  • Formuler des propositions en cohérence avec les besoins du territoire, les orientations et fondements des politiques sociales et médico-sociales

Pilotage et coordination de projets

  • Concevoir un développement en mode projet
  • Impulser et animer les actions partenariales avec les services municipaux, les partenaires associatifs et organismes sociaux et médico-sociaux
  • Assurer le suivi des conventions (Mission Locale, PLIE, CLIC …) afin de déployer localement leurs politiques

Evaluation de la politique sociale et médico-sociale

  • Définir une méthodologie et concevoir des outils d’évaluation

Mise en place d’une veille sociale

  • Elaborer un système de recueil et d’analyse des besoins sociaux
  • Développer une culture de réseaux professionnels destinés à faciliter les échanges, la communication et à encourager la mutualisation
  • Appréhender l’incidence des évolutions des politiques nationales et territoriales sur l’action sociale de la commune
  • Concevoir des réponses aux situations d’urgence

Management stratégique des services

  • Concevoir, avec le service des Ressources Humaines de la ville, une démarche de GPEC, participer aux recrutements des personnels de services, soutenir l’accès à la formation et à la promotion des agents
  • Assurer l’encadrement du personnel, créer les conditions d’une synergie porteuse de progrès pour tous et respectueuse de chacun
  • Définir et négocier les missions et objectifs prioritaires et des résultats attendus
  • Diffuser une culture de la bienveillance au sein du service

Gestion Administrative et Budgétaire

  • Préparer, suivre et mettre en œuvre les décisions du conseil
  • Elaborer, présenter et assurer l’exécution budgétaire des services (Budget M14 et M22) en concertation étroite avec le service finances de la ville

Qualités requises

  • Capacité à travailler en transversalité
  • Forte capacité d’organisation, d’adaptation, d’analyse et de synthèse
  • Force de proposition
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Disponibilité, discrétion, diplomatie
  • Capacités managériales
  • Maîtrise des outils bureautiques

Profil

  • Capacité à appréhender les enjeux stratégiques du poste
  • Connaissance et maîtrise des politiques et de la législation sociale et médico-sociale
  • Connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités locales et des procédures administratives
  • Sens du service public
  • Expérience similaire souhaitée
  • Diplôme dans le domaine social (niveau Bac+3 ou plus)

Moyens mis à disposition

  • Matériel bureautique et informatique
  • Véhicule de service

Contact

Les candidatures (CV+ lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur Maire / Président du C.C.A.S. de Martignas-sur-Jalle Boîte Postale 12.
33127 MARTIGNAS-sur-JALLE

Renseignements complémentaires auprès de la responsable du service des Ressources Humaines
de la Ville : Clotilde Mercier par mail c.mercier@ville-martignas.fr

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