A moins d’une heure de Paris en TGV, Le Mans (145 000 habitants), ville-centre d’une Communauté urbaine de 210 000 habitants, est un territoire accessible, solidaire et à taille humaine, situé au cœur du département de la Sarthe.
Au sein d’une Direction générale adjointe de Le Mans Métropole et de la Ville du Mans, le Centre communal d’action sociale de cette dernière porte avec ses 500 agents les politiques municipales d’accès aux droits, d’accompagnement social et de soutien aux seniors.
Il gère notamment un EHPAD comprenant deux sites : Irène JOLIOT – CURIE (138 lits) et Jean JAURES (90 lits) dont deux Unités pour personnes âgées désorientées et un Pôle d’activité et de soins adaptés itinérant. Cet EHPAD s’inscrit dans l’offre de services du C.C.A.S. aux seniors : résidences autonomie et services à domicile (aide à domicile, soins infirmiers, portage de repas, animation) et dans le cadre de la charte Ville amie des aînés à laquelle la Ville du Mans adhère.
Missions
Principales :
• Participer au fonctionnement collégial de l’équipe de direction du C.C.A.S. et assister aux réunions de son Conseil d’administration
• Conseiller dans son domaine d’expertise la direction générale et les élus et mettre en œuvre leurs orientations ; suivre l’évolution de l’environnement local et des besoins sociaux et co - construire des réponses adaptées à ceux - ci
• Par le pilotage de la démarche qualité et le contrôle des procédures, assurer la qualité de la prestation au résident
• Piloter l’élaboration / actualisation du projet d’établissement et organiser sa mise en œuvre et son évaluation
• Conduire la négociation des objectifs et moyens avec le Département et l’ARS et veiller à l’optimisation des moyens alloués à son établissement
• Veiller au respect des règles de sécurité dans son établissement
• Superviser, soutenir et évaluer les cadres et agents placés sous sa responsabilité directe
• Animer avec la Direction générale du C.C.A.S. et la DRH le dialogue social sur le fonctionnement de l’EHPAD
• Préparer et assister aux réunions du Conseil de vie sociale et organiser par tout autre moyen la concertation avec les résidents et leurs représentants et familles.
• Inscrire les établissements dans un partenariat avec le Centre hospitalier et dans les réseaux gérontologiques
Secondaires :
• Participer à des travaux transversaux des collectivités mutualisées Le Mans Métropole, Ville du Mans et C.C.A.S., y compris hors son domaine
• Assurer par roulement la coordination de la direction du C.C.A.S. en cas d’absence de son directeur général
Projets :
Le C.C.A.S. conduit actuellement une réflexion sur l’adaptation de ses prestations aux besoins des « Seniors de demain », dans le cadre d’une démarche projet. Sont dans ce cadre interrogés l’articulation entre domicile, résidences autonomies et EHPAD, l’ouverture de l’EHPAD sur l’extérieur, la diversification des modes d’hébergement, l’adaptation du bâti… Le directeur/trice de l’EHPAD devra prendre une part active dans cette réflexion.
Le directeur / trice devra conduire en 2023 les évaluations interne et externe de l’EHPAD en vue du prochain Contrat Pluri – annuel d’objectifs et de moyens, et piloter l’actualisation du projet d’établissement.
Profil
Savoirs
• Connaissances en gérontologie, notamment des publics dépendants
• Connaissance des textes régissant les EHPAD, notamment en termes d’organisation de la prise en charge et de sécurité
• Connaissance de l’organisation territoriale des domaines médico – social et sanitaire
• Connaissance générale de l’environnement des collectivités territoriales
• Comprendre et gérer un budget ;
Savoir-faire
• Encadrer des cadres et des agents de métiers différents
• Développer et animer des réseaux de partenaires
• Piloter des projets
• Travailler au sein d’une équipe de direction et avec des élus
Savoir-être
• Sens de la communication et du dialogue
• Bonne aisance en public pour animer les réunions
• Savoir échanger avec des résidents dépendants et leurs familles
Contraintes du poste :
• Réunions ponctuelles en soirée et interventions possibles lors d’actions le soir et les week-ends
• Astreinte par roulement pour l’ensemble des services aux seniors
Pré-requis (diplômes, expérience, permis….)
• Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Etablissement ou de Service d’intervention sociale (CAFDES) ou autre titre de niveau I (Décret 2007-221 du 19 février 2007) ou titre de niveau II avec 5 ans au moins d’expérience en qualité de responsable d’un établissement ou service médico – social.
• Vaccination anti COVID possiblement obligatoire selon la réglementation en vigueur
Contact
Pour tous renseignements complémentaires sur l’emploi à tenir, contacter :
Salah BOUSNANE, DG du C.C.A.S., 02.43.74.51.99 ou salah.bousnane@lemans.fr
ou
Pierre LEGUY, DGA Solidarités & Santé – 02.43.47.40.42 ou pierre.leguy@lemans.fr
Pour candidater, adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président du C.C.A.S. de la Ville du Mans –
Antenne de Proximité/Ressources Humaines,
1 à 7 rue Hémon
72015 LE MANS cedex 2.
Modalités de recrutement :
• Par voie statutaire, selon situation administrative détenue ou à défaut à titre contractuel
• Date limite de dépôt de candidatures : 3 octobre 2022
