La ville de Digne-les-Bains recherche un(e) DIRECT(EUR) (TRICE) DU CCAS qui sera essentiellement chargé(e) d’assurer la gestion et l’organisation du CCAS et assurer la mise en œuvre de la politique sociale municipale, la politique de santé de la ville.
Missions
Activités principales
- Assurer la gestion des ressources humaines, financières et matérielles dédiées au CCAS et à la délégation,
- Définir, animer et assurer le suivi du projet social communal (en concertation avec les élus)
- Organiser les missions règlementaires du CCAS et des actions facultatives définies par le conseil d’administration du CCAS :
- Aides sociales légales et facultatives
- Mise en œuvre et suivi de l’animation sociale locale en faveur des partenaires
- Organisation de l’analyse des besoins sociaux
- Organisation des actions définies par le conseil municipal dans le champ de la délégation santé, solidarité
- Définition et mise en œuvre de la politique sociale et communale
- Mise en œuvre de la politique de lutte contre les exclusions, politique locale de santé,
- Suivi de la politique du logement en faveur des plus démunis et des gens du voyage
- Préparation du budget du CCAS et de la délégation
- Organisation du conseil d’administration et des actes règlementaires
- Gestion des situation complexes : rapports sociaux, signalements…
Activités secondaires
- Participation aux organes locaux de pilotages des politiques publiques liées à l’action sociale
- Suivi de la mise en œuvre de l’annuaire des associations et du forum des associations
Autres Activités à caractère ponctuel
- Membre de la cellule de crise dans le cadre du plan communal de sauvegarde
Profil
Compétences et formations
- Titulaire d’un diplôme supérieur en lien avec les collectivités territoriales ou d’un diplôme spécifique au domaine de l’action sociale.
- Connaissances des politiques sociales et sanitaires relatives à la politique de la ville
- Connaissance de la règlementation en matière d’action sociale
- Connaissance de la réglementation des collectivités territoriales et des CCAS
- Connaissances des règles comptables et budgétaires en comptabilité publique
- Connaissance des règles du travail social
Savoir-faire
- Expérience similaire réussie
- Management d’équipe
- Gestion d’un budget public
- Développement de projet et demandes de subventions
- Animation de réseau
- Capacité à mener un entretien social et évaluer un situation sociale individuelle et rédiger un rapport social
Rythme hebdomadaire de travail :
- Agent à temps complet : 39 heures avec RTT ou 35 heures
- Horaires avec amplitude variable avec participation à des réunions et séances du conseil d’administration en soirée
Contrat :
Agent de catégorie A (Attaché) par voie de mutation
OU Agent contractuel disposant d’une expérience concluante dans des missions similaires
Contact
Poste à pouvoir : dès que possible
Lettre de motivation* et CV*à adresser avant le 15 septembre 2022 sous couvert de la voie hiérarchique à :
Madame le Maire - Direction des ressources humaines – 1 Boulevard Martin Bret – BP 50214 – 04990 DIGNE-LES-BAINS Cédex
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Monsieur Jean-Marc GILLET – Directeur Général des Services
jean-marc.gillet@dignelesbains.fr et 04 92 30.52.36
OU
Monsieur Philippe ALFONSI - Directeur des ressources humaines
philippe.alfonsi@dignelesbains.fr et 04 92 30 52 33
