Les missions de la Direction de la Famille, Petite Enfance et Cohésion Sociale s’articulent autour de quatre services chargés de l’Animation Sociale et Familiale, du Développement Social et Emploi, de la Petite Enfance et de la Solidarité Insertion.
Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet, le CCAS de Cholet et pour l’Agglomération du Choletais.
Missions
L’agent aura pour mission d’assurer, au sein de Centre Communal d’Action Sociale de Cholet, la mise en œuvre et le pilotage de la politique communale d’action sociale et de solidarité en direction des publics en difficulté.
- Organiser et piloter techniquement et administrativement les missions et les projets sociaux du Service (accueil, orientation, dispositifs d’aide et accompagnements sociaux).
- Manager une équipe pluridisciplinaire (17 agents).
- Élaborer et suivre le budget, en veillant à la rationalisation et l’optimisation des moyens.
- Préparer et élaborer les documents statistiques et le bilan d’activité annuel du service.
- Contribuer à la définition et à l’évaluation de la politique sociale communale (diagnostics, analyse des besoins sociaux, etc.) en vue d’ajuster ou de renouveler les réponses locales.
- Rechercher et développer les complémentarités et les coopérations d’interventions sociales avec les partenaires locaux (institutions, dispositifs, associations).
- Participer aux différentes instances locales et départementales liées à l’action et l’insertion sociales.
Profil
DIPLOMES
- Diplôme de formation supérieure 5 ou 6, avec une expérience et des responsabilités significatives dans la gestion et la conduite de projets d’action sociale territoriale
- Poste ouvert aux Attachés et aux Conseillers socio-éducatifs territoriaux
Savoir
- Bonne connaissance de la législation et des dispositifs sociaux
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
- Connaissance de la comptabilité publique
- Maîtrise des outils de management et d’évaluation
- Maîtrise de l’outil informatique
- Garant et suivi des procédures administratives et de décisions internes
- Connaissance et approche des publics confrontés à des difficultés socio-économiques
Savoir-faire
- Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire
- Capacités d’analyse et force de propositions
- Maîtriser les techniques d’analyse et d’exploitation des données
- Organiser les priorités et faire face à l’urgence
- Identifier et réguler les situations de crise et de conflits
- Construire et développer des partenariats avec les différents acteurs locaux
- Capacités d’ingénierie et de conduite de projets
Savoir-être
- Sens de l’innovation sociale
- Qualités managériales et relationnelles
- Sens de l’organisation, méthode, rigueur
- Esprit d’initiative
- Capacités rédactionnelles
- Adaptabilité
Conditions de recrutement
- Service : Solidarité Insertion
- Filière : Administrative
- Catégorie : A
- Cadre d’emplois : Attachés
- Type de contrat : Permanent
- Temps de travail : 35/35
- Nombre de poste(s) : 1
- Date souhaitée de prise de poste : 15/05/2023
- Date de Fin de Publication : 19/03/2023
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Vincent ROBERT, Directeur de la Famille, de la Petite Enfance et de la Cohésion Sociale au 02 72 77 21 31.
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d’année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d’éligibilité.
Candidature sur le site de la Ville de Cholet.
