Missions
ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL DES DEMANDEURS D’EMPLOI
ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL DE 50 BENEFICIAIRES DU RSA DANS LE CADRE DE LA CONVENTION ANNUELLE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL :
Suivi et accompagnement socioprofessionnel individuel
Réalisation d’un diagnostic social individuel permettant de lever les freins à l’emploi (logement, santé, mobilité…)
Rédaction de contrats d’insertion, transmission des relevés statistiques mensuels et semestriels, des comptes rendus et bilans d’activités annuels au Conseil départemental,
Accompagnement collectif (animation d’ateliers collectifs dans les domaines de l’emploi, de la santé, du logement, de la mobilité…), en lien avec le conseiller emploi Mission Locale et les partenaires locaux
Participation aux réunions de référents et aux journées de formation du Conseil départemental
ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONEL DES PERSONNES DE + 26 ANS
Accompagner dans son parcours professionnel le demandeur d’emploi sur la base d’un projet négocié : insertion, réinsertion, reconversion, mobilité, gestion de carrière, formation…
Développer les relations avec les entreprises en lien avec le conseiller emploi de la Mission Locale
PILOTAGE ET COORDINATION DU SERVICE PERSONNES AGEES
Gestion du secteur personnes âgées en lien avec la personne chargée du secteur : programmation et suivi des animations, sorties, séjour ANCV, suivi du Plan Canicule, organisation du service de la navette
Accueil et information du public sur les services, les aides, les accès aux droits dont il peut bénéficier
Gestion administrative et comptable : marché, devis, contrats avec les sociétés prestataires, régie des dépenses et recettes
APPUI AU DIRECTEUR DANS LE SUIVI DES DIFFERENTS SECTEURS DU CCAS
Suivi des dossiers et projets dans les domaines de l’emploi, du logement, des personnes âgées, et de l’action sociale
Participation et préparation des instances du CCAS (Conseil d’Administration, Commission permanente, Commission Logement) et des partenaires associés (COPIL, réunions…),
Gestion de la régie de recettes et de la régie de dépenses du CCAS (chèques alimentaires, cartes carburant, tickets Fil Bleu, navettes) en tant que régisseur principal avec le directeur du CCAS, régisseur suppléant.
Participation à la préparation et à l’exécution du budget
Profil
Cadre d’emploi : Rédacteur (contractuel)
Temps de travail et cycle de travail : 39 heures, temps complet.
Disponibilités ponctuelles en soirée et week-end
Rémunération : selon les grilles de la fonction publique, régime indemnitaire
Rattachement hiérarchique : Directeur du CCAS
Pôle : Social
Diplômes
Titre conseiller en insertion socioprofessionnelle
Diplôme travailleur social (assistante sociale, CESF…)
Licence Professionnelle spécialisée dans l’insertion, l’accompagnement et la formation.
Contact
Poste à pourvoir : 1er novembre 2022
Date limite de dépôt de candidatures :
Pour candidater, adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président du CCAS de Chambray-lès-Tours
BP 246
377172 CHAMBRAY LES TOURS CEDEX
Pour tous renseignements complémentaires sur l’emploi à tenir, contacter :
M. MARTINAGE Directeur du CCAS
Tél. : 02 47 48 45 20 et fmartinage@ville-chambray-les-tours.fr
