Avec le soutien de la CNSA, l’UNCCAS publie un recueil d’actions inspirantes menées au sein de services à domicile, gérés par les CCAS, pour souligner tout l’intérêt de passer d’une simple logique de gestion à une véritable politique ressources humaines.
Le but : s’appuyer sur la qualité de vie au travail pour assurer la pérennité d’un secteur sous pression.
Formation, nouveaux outils de management, prévention des troubles musculosquelettiques et psycho-sociaux, adaptation des postes et des horaires, reclassement et reconversion, participation… Les CCAS s’engagent pour préserver la qualité de leur indispensable mission d’accompagnement social.
