Parfait équilibre entre formation et métier, l’apprentissage présente un intérêt certain pour les CCAS, celui de promouvoir une politique économique et sociale au service des jeunes (18-25 ans) sur leur territoire. L’objectif de ce dernier résonne dans une dynamique de professionnalisation, de palier aux difficultés de recrutement et de création d’emplois.
Dans cette fiche synthétique, découvrez les atouts du dispositif, les principales étapes à respecter, les conditions de réussite et quelques retours d’expérience de services ayant recouru à l’apprentissage.
En partenariat avec la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA).
Pour aller plus loin :
- Lire notre guide L’apprentissage : le parfait équilibre entre formation et métier
- Consulter notre fiche pratique Conclure un contrat d’apprentissage (réservé aux adhérents)
