Insertion professionnelle des jeunes : les propositions du CESE

Insertion sociale et professionnelle
Publié le 2 avril 2019
Alors que l’âge moyen du premier emploi est passé de 20 ans en 1975 à 27 ans aujourd’hui, et que 17% des jeunes de 16 à 30 ans ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation (« NEET »), le Conseil économique, social et environnemental (CESE) livre un avis contenant 28 propositions pour améliorer leur accès à l’emploi. Très diverses, elles vont du recrutement en CDI, à la vie en entreprise et aux pratiques managériales.
On retiendra notamment la proposition d’élargir la garantie jeunes afin de prendre en charge 200 000 accompagnements, selon des critères à définir avec les territoires.

A retenir également : l’idée d’élargir le compte personnel de formation (CPF) aux primo-demandeurs d’emploi et aux primo-créateurs d’activité. Cette solution, en se concentrant sur les compétences de base, offrirait un levier pour agir en vue de l’insertion des jeunes ayant connu un épisode de décrochage scolaire.

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