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Offres d’emploi

Fleury-sur-Orne (61) : Directeur du centre socio-culturel (H/F)

Type de recrutement : fonctionnaire
Cadre d’emploi des attachés territoriaux
Poste à temps complet
Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire, tickets restaurant et adhésion au CNAS
Candidatures pour le 24 novembre 2017

La commune de Fleury-sur-Orne qui compte 4700 habitants, appartient à la Communauté Urbaine Caen la Mer. Elle connait un développement important avec plus de 150 hectares de projets en matière d’habitat et de développement économique. Elle a ouvert un centre socio-culturel il y a 4 ans rattaché au CCAS. Aujourd’hui, la commune entend recruter un cadre fortement motivé pour développer la structure et accompagner la mise en place de nombreux projets.

Missions

Sous l’autorité du Maire et du Directeur Général des Services, le Directeur (h/f), de centre socio-culturel est le garant de la mise en œuvre du projet social agrée par la CAF. A ce titre, il pilote l’ensemble des domaines d’activités du centre et doit répondre au référentiel métier édité par la CAF.

  • Il sera en charge de la gestion financière, administrative et des ressources humaines.
  • Il contribue à l’essor des projets du centre socio-culturel de manière participative avec l’équipe de la structure.
  • Au cœur des relations partenariales, il joue un rôle de médiation entre les instances de pilotages (conseils d’administration, communal, communautaire, comité de pilotage), les partenaires financiers et l’équipe de professionnels, de bénévoles et les usagers-habitants dans le cadre du projet social défini et articulé aux politiques sociales locales.
  • Il est l’interlocuteur privilégié des membres du conseil d’administration et veille à ce titre à les accompagner dans l’appréhension des enjeux du projet social.
  • L’ensemble de ces domaines requière un profil qualifié et expérimenté dans le travail d’équipe et le développement de projet.

Qualifications requises

L’exercice de la fonction de directeur du Centre Socio-culturel nécessite une qualification de niveau 2 des carrières sociales, de l’animation sociale, du développement local et/ou de l’ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d’activités du management de ce type de structure.

  • Animation : DESJEPS, DEDPAD
  • Carrières sociales : CAFERUIS – CAFDES – DEIS
  • Animation sociale : MOVSC
  • Diplômes universitaires : équivalents ou supérieurs au master

Compétences et profil

  • Expérience professionnelle requise : 2 ans
  • Capacités à savoir organiser et structurer des démarches participatives avec l’équipe professionnelle, les bénévoles et les habitants.
  • Compétences en méthodologie de projet.
  • Compétences dans le champ de la gestion budgétaire des centres sociaux et des dispositifs de financement.
  • Capacité à mobiliser les partenaires locaux et institutionnels autour des enjeux de développement des projets du centre

Une expérience significative dans la gestion d’un centre social ou d’une structure à caractère social est plus que souhaitée.

Contact

Les candidatures sont à adresser à :
M. le Maire de Fleury-sur-Orne
Hôtel de Ville
10 rue Serge Rouzière
14123 FLEURY-SUR-ORNE

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