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Offres d’emploi

CCAS du Vésinet (78) : Directeur (H/F)

Catégorie A
Formation travailleur social obligatoire
Titulaire ou contractuel
Temps complet
Rémunération statutaire – régime indemnitaire – prime annuelle - CNAS
Poste à pourvoir à compter du 18 novembre 2019

Sous la direction du Président du CCAS, le directeur du CCAS participe à la définition des orientations en matière de politique sociale du CCAS et les met en œuvre. Il coordonne et dirige les services du CCAS de la ville du Vésinet composé de 2 résidences foyers logements et d’un SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile).

Missions

  • Participer à la définition des orientations en matière sociale
    • Analyser les besoins sociaux de manière annuelle et élaborer les propositions en matière sociale
    • Assister et conseiller les élus sur les évolutions et les risques (sociaux, juridiques…)
    • Promouvoir les services d’actions sociales : communication externe
  • Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale sur le territoire de la commune
    • Traduire les orientations en plan d’action
    • Animer et développer des partenariats
  • Assurer le management stratégique des services
    • Impulser une dynamique de réflexion en matière de politique sociale
    • Coordonner le travail des services (logement, aide sociale, aide à domicile, RPA…)
    • Définir et négocier les missions et les objectifs prioritaires
    • Evaluer les résultats
    • Veiller à la réactivité et la qualité des services rendus
    • Assurer la gestion budgétaire et administrative du service de manière autonome
    • Elaborer le budget prévisionnel et le faire voter
    • Exécuter le budget dans le respect des règles de la comptabilité publique
    • Préparer et exécuter les décisions du Conseil d’Administration et de la commission permanente
    • Rechercher des financements et s’adapter aux contraintes budgétaires
  • Participer à la gestion des ressources humaines du CCAS
    • Encadrer le personnel (le CCAS – SSIAD inclus, est composé de 40 agents)
    • Identifier les besoins en personnel
    • Participer aux recrutements des agents du service
    • Contribuer à la formation des agents
    • Travailler en partenariat avec le service RH de la ville
  • Promouvoir les services d’action sociale
  • Participer à la définition des manifestations et projets du service plan canicule, plan grand froid, semaine bleue…)
  • Collaborer à la définition d’une stratégie de communication
  • Rédiger des articles visant à la connaissance et la promotion des services sociaux

Profil

Savoirs

  • Formation travailleur social requise
  • Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales
  • Connaissance des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Connaissance en comptabilité publique, gestion budgétaire

Savoir-faire

  • Forte capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse
  • Capacité d’encadrement, de management
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Sens de la concertation
  • Force de proposition

Savoir être

  • Disponibilité, discrétion, diplomatie, dynamisme, capacités de discernement
  • Rigueur, impartialité, sens de l’organisation, sens du service public, discrétion.

Contacts

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) adressé à Monsieur le Président du CCAS
Par courrier ( 60 boulevard Carnot - 78110 LE VESINET) ou par mail à l’adresse suivante drh@levesinet.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31 juillet 2019

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