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Offres d’emploi

CCAS de Villeurbanne (69) : Médecin coordonnateur (H/F)

Poste permanent de la fonction publique territoriale, agent titulaire, ouvert aux contractuels
Poste à 100% avec temps partiels envisageables
Rémunération : entre 3500 et 4600 nets par mois selon expérience et profil
En moyenne, 40 jours de congés par an (voire plus en fonction de l’option de temps de travail et de la situation individuelle)
Poste à pourvoir le 20/01/2020

Le Centre communal d’action sociale (CCAS) de Villeurbanne recrute un médecin coordonnateur (h/f) pour sa direction seniors et liens intergénérationnels (2 EHPAD, 4 résidences seniors, un lieu de répit Alzheimer, 1 SSIAD).

Missions

  • Assure la coordination des soins aux personnes âgées accueillies pour une meilleure prise en charge gérontologique dans le cadre de maîtrise des dépenses de santé
  • Est acteur du projet d’établissement, élabore et évalue le projet général de soins
  • Se place comme l’interlocuteur médical des différentes administrations de santé
  • Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’institution

Actions d’expertise et de technicien en matière de santé

  • Assurer la coordination des prestataires de soins externes
  • Elaborer le projet de soins en collaboration avec l’équipe soignante et les intervenants libéraux
  • Etre le référent technique des équipes soignantes
  • Elaborer le dossier médical
  • Participer au dossier de soins infirmiers
  • Donner un avis sur les dossiers médicaux d’admission et assurer les visites médicales d’entrée
  • Travailler en collaboration avec la direction pour favoriser de bonnes relations avec les familles
  • Assurer le lien avec les différents lieux de soins et les intervenants extérieurs à l’établissement
  • Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l’établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d’urgence ou de risques vitaux
  • Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques

Actions spécifiques

  • Participer à l’élaboration des projets de soins individuels
  • Participer à certaines réunions en interne et à des relèves
  • Participer aux commissions d’admission
  • Elaborer le rapport annuel d’activité médicale
  • Assurer, le cas échéant l’orientation des personnes âgées vers des structures plus adaptées
  • Prodiguer les soins en cas d’urgence
  • Participer ou piloter des projets transversaux portés par la direction seniors, la Ville ou ses partenaires

Profil

Connaissances

Diplôme de médecin spécialité gériatre ou capacité en gérontologie

Savoir-faire

Expérience professionnelle en gérontologie et dans les établissements d’hébergement

Savoir être et attitudes requises

  • Capacité d’organisation et de coordination
  • Capacité relationnelle
  • Faire preuve de psychologie et de diplomatie
  • Sens des responsabilités et du travail d’équipe
  • Rigueur
  • Dynamisme
  • Capacité à affirmer ses responsabilités

Contact

Merci d’adresser, avant le 20 décembre 2019, votre candidature (lettre de motivation + CV) par e-mail (format word) : villedemeudon-409449@cvmail.com

Vous participez, en lien avec la Directrice de la Solidarité, à la définition des orientations stratégiques en matière d’intervention sociale. Outre l’encadrement d’une équipe de 7 agents, vous assurez la coordination et la cohérence des actions des trois services relevant du pôle social : aide sociale, handicap/santé et accompagnement social, en lien avec l’évolution des besoins sociaux de la population (ABS).

A Meudon, outre un cadre de travail agréable et verdoyant, vous bénéficierez d’avantages sociaux et, à votre rémunération, calculée selon la grille indiciaire en vigueur, s’ajouteront un régime indemnitaire et des primes annuelles. La gestion personnalisée et optimale de votre carrière et un plan de formation dynamique, vous permettront de développer vos compétences et d’évoluer professionnellement.

Missions

  • Être force de proposition auprès du comité de direction et de l’autorité territoriale
  • Evaluer et actualiser les dispositifs pour répondre de manière adaptée aux besoins des usagers
  • Être garant de la continuité et de la qualité du service public rendu
  • Actualiser l’observatoire social sur les données sociales
  • Préparer et superviser les instances portées par le pôle social (commissions permanentes, conseil d’administration, commission des affaires sociales etc.)
  • Être responsable des ressources financières et humaines
  • Préparer et suivre le budget du pôle et élaborer les marchés et les conventions.

Profil

  • Titulaire au minimum d’un Bac+3 du champ social, vous avez une bonne connaissance des dispositifs d’aides sociales et acteurs concernés, du public précaire et/ou en situation de handicap
  • Une expérience significative dans le secteur social est requise
  • Ce poste requiert une aptitude au management participatif pour animer et piloter une équipe ainsi que l’aptitude à travailler en partenariat et en transversalité
  • Rigueur, capacités de synthèse et d’analyse, qualités de négociation et de communication sont des atouts essentiels, tout comme des qualités relationnelles et d’écoute avérées (accueil de publics en difficulté)
  • La maîtrise des outils informatiques ainsi qu’un bon rédactionnel sont indispensables
  • Permis B obligatoire

Contact

Les candidatures avec curriculum vitae et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS – Secrétariat général en se rendant directement sur le site de la ville de Villeurbanne pour postuler (dans offres d’emploi ou via le lien suivant :
https://www.villeurbanne.fr/mon-quotidien/mon-emploi-mon-entreprise/les-offres-d-emploi/medecin-coordonnateur.rice-pour-le-ccas au plus tard le 25 janvier 2020.

Pour tout renseignement sur le poste, s’adresser à Magali Descours, directrice de la direction seniors et liens intergénérationnels, 04 78 68 65 61.

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