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Offres d’emploi

CCAS de Saujon (17) : Directeur (H/F)

Arrondissement de Saintes, chef-lieu de canton
7300 habitants
Cadre d’emploi : Rédacteur Territorial
Grades : Rédacteur, Rédacteur Principal de 2ème classe, Rédacteur Principal de 1ère classe.
Création de poste au 1er Décembre 2020
Temps complet, 35 heures hebdomadaires

Missions

Au sein du CCAS de la commune de Saujon et sous l’autorité du Président et de la Vice-Présidence du CCAS :

  • Assister le Conseil d’Administration et participer à la définition des orientations en matière de politique sociale à mettre en œuvre,
  • Préparer et exécuter les décisions du Conseil d’Administration (délibérations, ordres du jour et compte-rendu)
  • Coordonner et diriger les services du CCAS (Administration Générale, Pôle Enfance, Service prestataire d’Accompagnement et d’Aide à Domicile – SAAD)
  • Gérer l’Administration, les ressources humaines (plan de formation, avancements de grades et promotion interne, évaluation professionnelle, contentieux)
  • Elaborer les tableaux de bord et les budgets (budget principal M 14 et budget annexe M 22)
  • Veille Juridique

Activités du CCAS

  • Action de prévention et de développement social : Espace Emploi Formation, Domiciliation, Logement social (inter face avec les bailleurs sociaux), aides sociales (factures eau, énergie, cantine, secours alimentaires et liés à l’emploi ou à la formation, secours exceptionnels), microcrédit personnel, référent RSA.
  • Actions liées au handicap et aux personnes âgées : aide sociale légale, service prestataire d’Aide à Domicile (SAAD), lien avec le Département et la MDPH.
  • Enfance Jeunesse : Pôle Enfance (accueil périscolaire et de loisirs, accueil jeunes).

Détail des missions

  • Collaborer à l’analyse des besoins sociaux (ABS) du territoire de la CARA et le cas échéant, définir une ABS au niveau communal, effectuer les statistiques annuelles de l’Aide Sociale
  • Communiquer avec les différents interlocuteurs (élus, agents, usagers, etc…) ainsi que les institutions et associations (locales et départementales) afin de connaître et s’adapter aux évaluations administratives et juridiques
  • Promouvoir les services d’action sociale par une communication externe dynamique et collaborer avec le Pôle événementiel
  • Organiser les réunions internes entre les services et celles concernant les projets de service, les évaluations internes et externes du SAAD
  • Représenter le CCAS aux réunions externes : Commission Locale de Concertation(CLC), Instance Locale de l’Hébergement et du Logement (ILHL), Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions locatives (CCAPEX), réunions organisées par le Conseil Départemental relatives au SAAD, réunions organisées par la CAF relatives au Pôle Enfance, au Contrat Enfance Jeunesse (CEJ) et au Projet Educatif Local (PEL), suppléer les élus aux commissions de la CARA
  • Représenter M. le Maire au Conseil de Vie Sociale de l’EHPAD « ORPEA »
  • Recevoir le public pour des demandes spécifiques d’Aide Sociale, les microcrédits personnels ainsi que les personnes orientées par M .le Maire ou un élu de la commune
  • Rédiger les signalements au Procureur de la République relatifs à la Protection des personnes majeures ainsi que les Informations Préoccupantes concernant les mineurs, auprès du Conseil Départemental
  • Participer à la mise en œuvre des projets associatifs en matière sociale et instruire les demandes pour le bénéfice de la Banque Alimentaire
  • Mettre en œuvre les projets sociaux et répondre aux appels d’offres
  • Référent opérationnel RGPD, le syndicat départemental pour l’informatisation des communes (SOLURIS) étant le Délégué à la protection des données
  • Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
  • Rechercher des financements et s’adapter aux contraintes budgétaires
  • Participer à la définition et à la mise en œuvre des manifestations (notamment Spectacle des Aînés)

Profil

  • Niveau BAC + 2 minimum en droit (dispositifs sociaux / gestion administrative)
  • Expérience professionnelle : significative sur une fonction similaire en collectivité territoriale (management d’équipe et de projets dans le champ des politiques sociales)
  • Connaissance des politiques publiques, maîtrise des nomenclatures comptables M 14 et M 22
  • Bonne capacité rédactionnelle et bonne connaissance des principaux logiciels métiers et de bureautique

Compétences

  • Organiser et manager
  • Animer des réunions et groupes de travail
  • Mobiliser autour de projets
  • Aptitudes juridiques et comptables et disponibilité

Contact

Tél : 05.46.02.66.56
adresse e-mail : ccas.mairie.saujon@wanadoo.fr
Candidature (Lettre de candidature et CV)
CCAS – 1, route du Chay – 17600 SAUJON ou mail ci-dessus

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