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Offres d’emploi

CCAS de Saint-Médard-en-Jalles (33) : Gestionnaire de la Résidence Autonomie Flora Tristan

Mission :

Sous l’autorité de la directrice des établissements, vous serez chargé .e d’organiser les ressources financières, humaines et matérielles de la Résidence, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs afin de garantir l’application du projet d’établissement et son évolution au bénéfice des résidents.

Activités principales

  • Mettre en œuvre le projet d’établissement de la résidence autonomie en référence à la loi du 02-01-2002 et ASV « adaptation de la société au vieillissement »
  • Être garant de la sécurité et la qualité de la prise en charge des résidents en lien avec les familles, intervenants médicaux
  • Veiller au bien-être des résidents et impulser une véritable vie au sein de l’établissement
  • Piloter une démarche de soutien de l’autonomie à travers des actions d’animation et de prévention adaptées
  • Promouvoir les bonnes pratiques professionnelles
  • Suivre les entrées et sorties des résidents
  • Gérer les admissions et veiller au taux d’occupation
  • Gérer les dossiers administratifs des résidents
  • Animer le conseil de la vie sociale
  • Participer à l’élaboration du budget de la Résidence
  • Assurer la facturation et l’encaisse dans le cadre d’une régie de recettes
  • Maîtrisez les enjeux et les moyens d’une gestion durable des équipements et coordonner l’entretien et le suivi des interventions techniques sur le bâtiment (conformité ERP, travaux en régie et prestataires extérieurs)
  • Assurer le management opérationnel de l’établissement (14 agents) en lien avec les services ou organismes supports (gestion budgétaire, ressources humaines, gestion technique des bâtiments, organismes tarificateurs etc…). A ce titre vous animez et coordonnez des équipes de cultures professionnelles différentes et fédérez l’équipe autour du projet de l’établissement.
  • Compléter les tableaux de bord d’activité
  • Rédiger le bilan annuel d’activité

Profil

  • Expérience sur un poste de gestion d’une structure équivalente
  • Licence professionnelle Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux / CAFERUIS
  • Sens du contact et intérêt pour le public âgé
  • Capacités managériales et facultés à désamorcer les moments de tensions
  • Connaissance en psychosociologie des personnes âgées
  • Connaissance de la comptabilité publique et des règles budgétaires
  • Réactivité et dynamisme
  • Rigueur, Sens de l’organisation, de l’anticipation et des responsabilités
  • Qualité d’écoute et de disponibilité
  • Respect de l’obligation de confidentialité
  • Autonomie
  • Maîtrise de la gestion du stress
  • Maîtrise des outils de bureautique et de gestion comptable
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité d’un Établissement accueillant du public et des méthodes HACCP

Conditions de travail

  • Travaille au sein de l’établissement
  • Statut de cadre (travaille au forfait jour + attribution de 15 jours de RTT) , astreintes
  • Adaptabilité (horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service)

Rémunération
Statutaire basée sur la grille indiciaire des fonctionnaires territoriaux de catégorie A ou B
Pas de logement

Contact

Votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser
avant le 24 juin 2021 par mail à :
a.bouchare@saint-medard-en-jalles.fr

Renseignements complémentaires auprès d’Anne Boucharé : 05 56 57 40 42

Poste à pouvoir au 1er novembre 2021

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