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Offres d’emploi

CCAS de Meudon (92) : Responsable du Pôle Social (H/F)

Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des attachés ou par voie contractuelle
Poste à pourvoir rapidement

Vous participez, en lien avec la Directrice de la Solidarité, à la définition des orientations stratégiques en matière d’intervention sociale. Outre l’encadrement d’une équipe de 7 agents, vous assurez la coordination et la cohérence des actions des trois services relevant du pôle social : aide sociale, handicap/santé et accompagnement social, en lien avec l’évolution des besoins sociaux de la population (ABS).

A Meudon, outre un cadre de travail agréable et verdoyant, vous bénéficierez d’avantages sociaux et, à votre rémunération, calculée selon la grille indiciaire en vigueur, s’ajouteront un régime indemnitaire et des primes annuelles. La gestion personnalisée et optimale de votre carrière et un plan de formation dynamique, vous permettront de développer vos compétences et d’évoluer professionnellement.

Missions

  • Être force de proposition auprès du comité de direction et de l’autorité territoriale
  • Evaluer et actualiser les dispositifs pour répondre de manière adaptée aux besoins des usagers
  • Être garant de la continuité et de la qualité du service public rendu
  • Actualiser l’observatoire social sur les données sociales
  • Préparer et superviser les instances portées par le pôle social (commissions permanentes, conseil d’administration, commission des affaires sociales etc.)
  • Être responsable des ressources financières et humaines
  • Préparer et suivre le budget du pôle et élaborer les marchés et les conventions.

Profil

  • Titulaire au minimum d’un Bac+3 du champ social, vous avez une bonne connaissance des dispositifs d’aides sociales et acteurs concernés, du public précaire et/ou en situation de handicap
  • Une expérience significative dans le secteur social est requise
  • Ce poste requiert une aptitude au management participatif pour animer et piloter une équipe ainsi que l’aptitude à travailler en partenariat et en transversalité
  • Rigueur, capacités de synthèse et d’analyse, qualités de négociation et de communication sont des atouts essentiels, tout comme des qualités relationnelles et d’écoute avérées (accueil de publics en difficulté)
  • La maîtrise des outils informatiques ainsi qu’un bon rédactionnel sont indispensables
  • Permis B obligatoire

Contact

Merci d’adresser, avant le 20 décembre 2019, votre candidature (lettre de motivation + CV) par e-mail (format word) : villedemeudon-409449@cvmail.com

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