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Offres d’emploi

CCAS de Maripa-Soula (Guyane) : Directeur (H/F)

Poste de catégorie A de la Fonction publique territoriale. Majoration de 40 %.
CDD 1 an renouvelable
Prise de poste au 1er décembre (pour passation).

L’équipe du CCAS de Maripa-Soula se compose d’un poste de direction et de deux postes d’agents d’accueil social. Un poste de travailleur social est en cours de recrutement.

Le travail en réseau est primordial dans la politique sociale et d’accès aux droits menée par le CCAS, tant auprès des partenaires locaux que des structures du littoral ainsi que des partenaires institutionnels (DJSCS, Sous-Préfecture, etc.). De même, le territoire d’action étant vaste, le CCAS se déplace durant une semaine tous les deux mois dans les principaux villages rattachés à la commune de Maripa-Soula pour déployer ses services au plus près des habitants.

Missions

Fonction administrative

  • Mettre en place le conseil d’administration, préparer les séances, en assurer le secrétariat, suivre la procédure de légalité des actes, élaborer le règlement intérieur
  • Elaborer les documents budgétaires, assurer le suivi comptable du CCAS
  • Suivi du personnel : gestion RH, contrat, suivi des agents, élaboration des fiches de paie
  • Organisation matérielle du quotidien : assurer les bonnes conditions de travails aux agents et partenaires assurant des permanences dans les locaux, recueil des usagers, sécurité du bâtiment

Fonction d’aide à la décision

  • Mettre en oeuvre l’analyse sociale du territoire, définir les enjeux et problématiques notamment autour de l’accès aux droits et aux soins, la politique sénior, la parentalité et politique familiale, la lutte contre les violences, la politique jeunesse
  • Définir et évaluer les politiques sociales mises en place : construire avec les prochains administrateurs du CCAS l’analyse des besoins sociaux, le règlement des aides facultatives. Coordination avec le projet de revitalisation du centre bourg et les cellules de coordination du Sous-Préfet aux communes de l’Intérieur
  • Développement de programmes d’action, recherche de partenaires, coordination de dispositifs, réponses à des appels à projets

Fonction représentative

  • Faire du CCAS un des acteurs de référence dans le champ local de l’action sociale
  • Représenter la politique sociale de la collectivité

Actions prioritaires à venir

Assurer la mise en place du nouveau conseil d’administration suite aux élections municipales et mettre en place les aides facultatives qui découleront de l’analyse des besoins sociaux réalisée avec les nouveaux administrateurs et, dans la mesure du possible, dans une démarche partenariale.

Continuer de développer le CCAS pour qu’il devienne établissement public administratif compétent et cohérent avec ce que le code de l’action sociale et des familles et le code général des collectivités territoriales définissent (acquisition de logiciel de gestion comptable et paie, de suivi des usagers du CCAS, d’analyse sociale du territoire, recrutement d’un travailleur social, amélioration de la visibilité du local, etc.).

Contact

CV et lettre de motivation adressée à M. le Président du CCAS, complexe Wi Massanga, chemin Poti
Soula, 97 370 Maripa-Soula, à envoyer par courrier postal ou de préférence par mail à l’adresse
ccas@ville-maripa-soula.fr avant le 15/11/2019

Pour toute information complémentaire : dir.ccas@ville-maripa-soula.fr 05 94 37 21 04

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