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Offres d’emploi

CCAS de Lyon (69) : Infirmier en Ehpad (H/F)

Service Gérontologie du CCAS
EHPAD d’environ 70 à 90 résidents (personnes âgées dépendantes)
37h30 hebdomadaires selon les horaires suivants : 6H30-14H30 ou 13H30-21H
Travail le week-end et les jours fériés (selon roulement)
Vêtements de travail et EPI fournis
Prise en charge à 50% de l’abonnement de transport
Possibilité de bénéficier de tickets restaurant

Missions

Sous la responsabilité du cadre de santé et du Directeur/de la Directrice d’établissement, dans le cadre du respect du projet d’établissement, en relation avec une équipe pluridisciplinaire, vous assurez, en collaboration avec l’équipe soignante et en fonction de la législation en vigueur (Décret du 29/07/2004), le maintien et la surveillance de l’état de santé des personnes âgées de l’EHPAD.

Vous effectuerez toute activité confiée par le/la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.

Profil

Savoir-faire

Réalisation de soins d’hygiène, de confort, de bien-être et de prévention :

  • Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
  • Assurer et organiser, en collaboration avec les aides-soignants, des soins d’hygiène et de confort
  • Assurer directement des soins de nursing nécessitant son expertise

Réalisation de soins infirmiers

  • Assurer les soins techniques prescrits par le médecin ou lors de retour d’hospitalisation
  • Assurer tout soin dans le cadre de sa responsabilité
  • Répondre aux sollicitations des aides-soignants
  • Vérifier les constantes
  • Etre garant de la qualité des soins à délivrer
  • Appliquer les procédures d’élimination des déchets

Transmission d’informations pour assurer la continuité des soins

  • Tenir à jour les dossiers de soins et les documents y afférents
  • Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier
  • Assurer les transmissions orales

Prévention et gestion du risque

  • Maintenir l’autonomie des personnes âgées par des actions de prévention et d’éducation
  • Savoir utiliser du matériel d’aide au transfert
  • Contrôler et gérer les matériels, dispositifs et produits

Encadrement fonctionnel

  • Etre le référent pour l’équipe soignante en place
  • Etre une personne-ressource dans la mise en place et la réalisation du projet d’établissement
  • Participer aux actions d’animation et de maintien de la vie sociale
  • Faire remonter à sa hiérarchie tout dysfonctionnement

Tutorat

  • Assurer une mission de formation des étudiants
  • Transmettre ses connaissances, savoir-faire, postures et valeurs professionnelles

Connaissances

  • Règles d’hygiène et de sécurité
  • Connaissance de l’évolution des soins dans les domaines gériatrique et gérontologique
  • Logiciels bureautiques

Qualités

  • Capacité d’écoute et qualités relationnelles : savoir créer un climat de confiance et réguler les émotions
  • Discrétion et confidentialité
  • Organisation et rigueur
  • Sens de l’urgence

Contact

Les candidats peuvent envoyer CV et LM à l’adresse mail suivante : ccas.rhrecrutement@mairie-lyon.fr.

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