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Offres d’emploi

CCAS de Fleury Merogis (91) : Agent social (H/F)

L’agent social participe à la mise en œuvre de la politique d’action sociale du CCAS au service des Floriacumois. Il est l’interlocuteur privilégié des usagers, il/elle assure une mission d’information, d’orientation et de traitement des demandes. Il met en œuvre l’accompagnement des BRSA dans le cadre de la convention de délégation

RATTACHEMENT : responsable des services à la poulation

Missions

  • Accueille et renseigne le public sur les aides obligatoires et facultatives
  • Établit et délivre les dossiers d’aides facultatives
  • Diagnostic / orientation et accompagnement des personnes isolée et couples sans enfants à charge via les dispositifs légaux et facultatifs, instruction des demandes
  • Référent unique de parcours auprès de bénéficiaires RSA
  • Gestion des tâches relatives à l’organisation matérielle et administrative des conseils d’administration du CCAS
  • Établit et délivre les documents concernant les aides accordées par le conseil d’administration du CCAS.
  • Tient les registres du CCAS et suivi des procédures d’archivage
    Suit les projets de service

ACTIVITES SECONDAIRES
-  Accueil et encadrement des stagiaires
-  Réunions partenariales et travail en réseau
-  Instruction des demandes de logement d’urgence en lien avec le collègue en charge du logement (ACD et SIAO)
-  Permanence sociale hebdomadaire au sein du QPV

CONDITIONS STATUTAIRES : Adjoint Administratif ou Agent Social Contractuel ou titulaire– temps plein 35 h

MODALITES D’EXERCICE :
Horaires
Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 12h et de 13h à 17h30
Samedi de 9h à 12h

Profil

COMPETENCES ET SAVOIRS FAIRE REQUIS ET DIPLOMES LE CAS ECHEANT
-  Sens du travail en équipe
-  Ecoute et rigueur
-  Connaissance du fonctionnement d’un CCAS
-  Connaissance des outils informatiques et des logiciels afférents au CCAS
-  Patience et persévérance
-  Sens du service public et appétence pour l’action sociale
-  Discrétion professionnelle, devoir de réserve et respect impératif de la confidentialité
-  Savoir s’exprimer clairement et reformuler la demande

EVOLUTION DU POSTE : Évolution du poste en fonction de l’évolution du projet de service, du contexte, des orientations politiques et de l’évaluation effectuée

Contact

Hisel Chrystelle : hisel@mairie-fleury-merogis.fr

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