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Offres d’emploi

CCAS de Fleurance (32) : Directeur (H/F)

Recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des rédacteurs ou attachés territoriaux) ou contractuelle
Poste à temps complet à pourvoir au plus tôt

Missions

Placé sous l’autorité du président du centre d’action sociale, en lien avec les élus référents et la directrice générale des services de la ville, vous serez chargée de :

  • Participer à la définition des orientations en matière sociale,
  • Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale sur le territoire de la commune,
  • Assurer le management stratégique d’une équipe pluridisciplinaire de 17 agents,
  • Assurer la gestion budgétaire, administrative du CCAS de manière autonome,
  • Animer le réseau de partenaires internes et externes,
  • Promouvoir et développer les services d’action sociale,
  • Coordonner et animer le fonctionnement de la Maison des Services au Public,
  • Assurer le fonctionnement et le développement des secteurs suivants :
  1. Conseil d’Administration : préparation des assemblées, convocations, délibérations, PV, mise en œuvre des décisions...
  2. Population en difficulté : aides sociales, secours d’urgence, domiciliation, réseau « Entour ‘âge »....
  3. Petite Enfance : structure multi-accueil, relais assistantes maternelles.
  4. Enfance : service périscolaire dans les écoles primaires publiques
  5. Coordination du Contrat Enfance Jeunesse (CEJ)
  6. Prévention et sécurité : « Espaces Jeunes » pour les 11/17 ans, Conseil local de sécurité et prévention de la délinquance (CLSPD)

Profil

  • Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales,
  • Connaissance des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales,
  • Connaissance en comptabilité publique, gestion budgétaire,
  • Bonne connaissance de la conduite de projet et du changement des organisations,
  • Capacité à animer et diriger une équipe, à participer à un collectif de direction et travailler en transversalité,
  • Parfaite maîtrise du mode projet,
  • Maîtrise de l’évaluation des politiques publiques.

Qualités requises

  • Forte capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse,
  • Capacité d’encadrement, de management participatif,
  • Dynamisme, capacité de discernement,
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles,
  • Sens de la concertation,
  • Force de proposition,
  • Disponibilité, discrétion, diplomatie, autonomie.

Contact

Coordonnées du DRH : 05.62.06.66.37

Les candidatures manuscrites accompagnées d’un curriculum vitae sont à adresser à :
Monsieur le Président du CCAS
Hôtel de Ville
BP 80033
32501 FLEURANCE CEDEX

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