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Offres d’emploi

CCAS d’Antibes Juan-les-Pins (06) : Directeur Adjoint à la Gérontologie (H/F)

Emploi permanent à temps complet
Rémunération statutaire sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux + IFSE + CIA + Prime de fin d’année + Tickets restaurant + Participation mutuelle et maintien de salaire
Poste à pourvoir au 1er janvier 2021

Sous l’autorité directe du directeur du CCAS et membre de l’équipe de direction du CCAS, vous conduisez les actions relevant du secteur des services aux aînés dans le cadre du projet social de la commune. Vous assurez le management de la direction regroupant 3 secteurs d’activité : maintien à domicile, hébergement et animation.

Vous gérez les Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux sous votre responsabilité (SAAD, SSIAD, Résidences Autonomie, Accueil de Jour).

Vous pilotez les projets relatifs à la prise en compte du vieillissement en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs de ce secteur des politiques publiques.

Missions

Une activité de management stratégique

  • Encadrer et assurer la coordination opérationnelle et la gestion des sept services relevant de la direction gérontologique, soit environ 180 collaborateurs,
  • Donner les orientations et les directives,
  • Déléguer et contrôler la réalisation des actions attendues,
  • Garantir la transversalité des actions et projets,
  • Assurer la coordination et la synergie des équipes dans une logique d’harmonisation des pratiques,
  • Fédérer, animer et motiver son équipe dans la perspective de l’atteinte des objectifs définis par le projet social du CCAS,
  • Garantir le résultat de sa direction et en rendre compte à l’appui des outils suivants : tableaux de bords, rapports d’activité, évaluations internes, bilans administratifs et financiers…
  • Coordonner l’élaboration et le suivi des Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens,
  • Apporter une perspective à court et moyen termes de sa direction, dans une logique d’aide à la décision des élus et du directeur, sur les politiques publiques relatives à la prise en compte de l’avancée en âge de la population,
  • Préparer les délibérations du Conseil d’Administration, les pièces techniques des Marchés Publics et les documents à présenter aux instances paritaires sur les sujets portant sur la direction adjointe gérontologie,
  • Assurer la responsabilité de sa direction auprès des autres directions, des organismes extérieurs, des partenaires financeurs, des usagers, des réseaux professionnels,
  • Organiser la démarche d’évaluation et d’amélioration continue de la qualité des prestations,
  • Proposer des améliorations, solutions, plans d’actions pour le développement et l’adaptation de sa direction,
  • Assurer la communication interne au sein de la direction, ménager des espaces d’échanges, et favoriser la circulation de l’information.

Une activité d’ingénierie de projets transversaux

  • Contribuer significativement à la stratégie globale et à la mise en œuvre du projet social du CCAS particulièrement dans la modernisation et l’adaptation continue des services de la direction, tant sur l’offre de services aux habitants, qu’aux modalités de travail avec les partenaires internes et externes, en cohérence avec l’analyse des besoins sociaux,
  • Contribuer à l’élaboration et au développement d’une politique municipale du vieillissement,
  • Garantir l’évaluation des projets dans une logique d’amélioration continue,
  • Participer activement aux réseaux professionnels nationaux et locaux sur les sujets relevant de sa compétence.

Profil

  • Forte aptitude au management et à la direction d’équipe,
  • Très bonne capacité à conduire des dossiers en mode projet,
  • Solides qualités rédactionnelles,
  • Expérience et connaissance du champ social appréciées,
  • Sens de l’innovation sociale,
  • Aptitude à concevoir et à proposer des projets et capacité d’aide à la décision des élus,
  • Aptitudes confirmées aux partenariats interne et externe, avec les différents services, institutions et associations,
  • Capacité à mobiliser les ressources humaines, à mutualiser les potentialités et à animer le travail en transversalité,
  • Bonne maîtrise des règles administratives publiques,
  • Bonne capacité à communiquer,
  • Rigueur et disponibilité

Contact

Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président du CCAS d’Antibes Juan-les-Pins
2 avenue de la Libération – BP83
06602 ANTIBES CEDEX

Renseignements auprès du Directeur Adjoint à la Gérontologie : Nicolas NARDIN – n.nardin@ccas-antibes.fr

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