Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique et innovante située aux portes de Paris...
La ville d’Alfortville (94), commune de 44500 habitants, disposant d’un budget de 95 millions d’euros lauréate du prix des 5@ et du label Territoire Innovant, recrute pour son CCAS un(e)
responsable du pole financier et technique du ccas (h/f)
(Cadre d’emplois des attachés ou des rédacteurs)
Au sein de la direction générale déléguée en charge des solidarités, de l’autonomie et de la santé et sous la responsabilité de la directrice du CCAS, vous assurez la gestion financière, comptable et budgétaire de cet établissement ainsi que le management des agents du pôle.
A ce titre, vos principales missions seront :
- Gestion du budget de l’établissement
Préparer, en lien avec la direction, le budget alloué
Assurer le suivi régulier de l’exécution budgétaire
Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisionnel et besoins identifiés en cours d’exercice
Organiser, suivre et réaliser les différentes tâches comptables en lien avec sa collaboratrice
Procéder à des analyses financières et rédiger des notes synthétiques
Editer les maquettes budgétaires
Rédiger les points financiers proposés au conseil d’administration
- Gestion de la commande publique et des marchés publics
Assurer, en lien avec la direction des affaires juridiques et de la commande publique de la ville, le suivi des marchés et la mise en place des procédures d’achat
Mettre en place des groupements de commande en lien avec les services de la ville
Assurer le suivi des contrats avec les différents prestataires
- Assurer la gestion des loyers des résidences autonomie
Procéder aux encaissements et gérer les prélèvements
Assurer le lien avec la trésorerie dans le cadre des régies de recettes des résidences autonomies
Suivre les allocations logement
Participer au dispositif de traitement des impayés avec la responsable de l’Espace Vie Quotidienne et la trésorerie
- Management de l’équipe
Animer et piloter l’organisation interne du service composé de 2 agents (gestionnaire finances, agents technique)
Assurer le suivi des évaluations en matière de risques professionnels
Assurer la gestion des ressources humaines et des moyens matériels ainsi que l’exécution administrative et budgétaire
Profil
Maitrise de la comptabilité publique, des nomenclatures M14 et M22 et de la règlementation de la commande publique
Maitrise de l’outil informatique
Connaissances des logiciels spécifiques liés à la comptabilité (ciril finances)
Compétences managériales, organisationnelles et rédactionnelles
Rigueur
Sens du relationnel
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
Autonomie et réactivité
Poste à pourvoir dès juin 2022, expérience similaire souhaitée
Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA, tickets restaurants, COS, CNAS, participation mutuelle.
Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS – Direction des Relations Humaines – Place Françoi
