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Offres d’emploi

CCAS d’Albi (81) : Chargé de mission santé/handicap (H/F)

Catégorie B
Rifseep : niveau 7
Travail en bureau
Temps complet avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations du service public.

Missions

  • Assure la coordination, l’animation, la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation du Contrat Local de Santé et du Conseil Local en Santé Mentale.
  • Assure l’animation du partenariat avec les associations agissant dans le domaine du handicap.

Dans le cadre de la coordination du CLS et du CLSM

Organiser la gouvernance du CLS et du CLSM en lien avec les élus référents et la direction du CCAS

  • Préparer et animer les réunions des instances de pilotage du CLS et du CLSM (comités de pilotage et plénières)
  • Organiser et participer à l’animation des instances techniques (groupes de travail thématiques) regroupant les acteurs et/ou porteurs de projets (préparation ordres du jour, animations réunions, rédaction et diffusion des compte-rendus...)

Animer et faire vivre les partenariats du CLS et du CLSM

  • Poursuivre le développement du partenariat
  • Être l’interlocuteur privilégié de l’ARS
  • Participer aux réunions mises en place par les partenaires
  • Être personne ressource pour toutes les personnes/acteurs impliqués ou souhaitant s’impliquer dans le CLS ou CLSM.

Coordonner et accompagner la mise en oeuvre des programmes d’action

  • Accompagner les acteurs locaux dans la mise en oeuvre, la recherche de financement et l’évaluation des actions identifiées dans les fiches actions du CLS
  • Participer à la mise en place d’outils de communication
  • Assurer le suivi global de la démarche et proposer les réajustements nécessaires
  • Assurer la gestion et le suivi du budget, les demandes de financements, les démarches administratives.

Dans le cadre de l’animation du partenariat avec les associations agissant dans le domaine du handicap

Animer le partenariat local avec les associations agissant dans le domaine du handicap

  • Poursuivre le développement du partenariat
  • Être l’interlocuteur privilégié des élus et des associations sur cette question du handicap
  • Participer aux réunions mises en place par les partenaires

Faire le lien avec la mission accessibilité ville, rattachée à la DG pour faire remonter les besoins repérés en la matière.

De plus, l’agent peut être amené à réaliser d’autres tâches confiées par sa hiérarchie.

Profil

Formation ou expérience dans le domaine de la santé publique

Savoir

  • Connaissance de la politique de santé, des enjeux et acteurs de la santé Publique et du handicap
  • Connaissance des procédures publiques
  • Bonne connaissance des acteurs locaux

Savoir faire

  • Expérience dans le montage, la méthodologie et le suivi de projets
  • Expérience en animation de réunion, de réseaux de partenaires
  • Qualités rédactionnelles
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Maîtrise des outils informatiques et de bureautiques
  • Savoir travailler en équipe tout en étant en autonomie sur les compétences en santé

Savoir être

  • Savoir animer des réunions
  • Savoir s’adapter à différents interlocuteurs (institutionnels, élus, professionnels de santé…)
  • Capacité à convaincre, à négocier, à obtenir le consentement et rassembler autour d’objectifs
  • communs
  • Créativité, force de proposition. Esprit d’initiatives
  • Rigueur et éthique
  • Autonomie

Contact

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre d’accompagnement en pdf)
avant le 17 mai 2019
à Madame le Maire
Mairie d’Albi
16, rue de l’Hôtel de Ville – 81000 Albi
recrutement@mairie-albi.fr

Pour tout renseignement, s’adresser à :
Madame Elise Géraud, directrice du CCAS - Tél. : 05 63 49 10 44.

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