La ville de Caen, la communauté urbaine et le CCAS ont mis en place, à titre expérimental, un service d’accompagnement individuel à l’attention des agents sujets à des arrêts maladie fréquents ou de longue durée.
L’objectif : éviter tout isolement de ces personnes et trouver des solutions pour leur projet professionnel (faciliter leur retour, leur reconversion…). A ce jour, 26 agents bénéficient de cette action.
Photo : Wikimedia Commons / Roi.dagobert
