Caen : prévenir la désinsertion professionnelle des agents publics
Organisation et fonctionnement du CCAS
Publié le 11 mai 2017
La ville de Caen, la communauté urbaine et le CCAS ont mis en place, à titre expérimental, un service d’accompagnement individuel à l’attention des agents sujets à des arrêts maladie fréquents ou de longue durée.
L’objectif : éviter tout isolement de ces personnes et trouver des solutions pour leur projet professionnel (faciliter leur retour, leur reconversion…). A ce jour, 26 agents bénéficient de cette action.
