Missions temporaires / renforts /remplacements
Catégorie B – Cadre d’emplois des auxiliaires de soins
Date prévue du recrutement : dès que possible
Le CCAS de DAX dans le cadre de la gestion de ses EHPAD (136 places permanentes sur deux sites, 17 places d’hébergement temporaire) recherche des personnels aides soignants pour ses EHPAD pour des missions de remplacements, de renforts ou des missions temporaires. Ces besoins sont immédiats et la durée des missions peut fluctuer selon la période et selon la disponibilité des candidats.
L’Aide-soignant(e) dispense des soins de bien-être et de confort aux résidents des EHPAD et participe à la gestion et à l’entretien de l’environnement de la personne.
MISSIONS
Accueil et prise en charge des patients et de leur famille
- Accueillir et installer la personne et son entourage
- Recueillir les données relatives à la santé de la personne
- Occuper la personne, notamment les enfants et personnes âgées ou handicapées dans l’attente de soins
Identification de l’état de santé du patient
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
- Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter l’infirmier
- Observer et transmettre les informations utiles
Réalisation de soins courants et assistance de l’infirmier
- Informer la personne des soins courants dispensés
- Réaliser des prises de température, de pouls, des pesées en respectant les protocoles d’hygiène
- Aider l’infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements
Réalisation de soins d’hygiène et de confort et de soins préventifs
- Surveiller le repos ou le sommeil
- Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
- Entretenir l’environnement immédiat de la personne
- Prévenir la formation d’escarres par des soins adaptés
- Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans la vie quotidienne
Désinfection et stérilisation des matériels et équipements
- Nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments)
- Identifier les anomalies et alerter l’infirmier
PROFIL
Diplôme exigé : Diplôme d’état Aide-soignant(e) ou d’Auxiliaire de vie
Savoirs généraux et ceux liés à la Collectivité :
Techniques de base en animation
Principes de la communication orale et écrite
Principales caractéristiques socioculturelles de la population du territoire
Savoirs liés au métier (compétences professionnelles et techniques) :
Pathologies spécifiques
Gestes professionnels
Notions d’anatomie et de physiologie
Techniques et outils de soins courants
Protocoles d’hygiène et de qualité des soins
Principales thérapies
Protocoles de soins
Techniques de manutention
Techniques de massage
Règles d’entretien du matériel
Réglementation d’hygiène et de sécurité
Risques liés aux infections nosocomiales
Etre réactif
Qualités :
Etre à l’écoute
Se montrer compatissant et aimable
Savoir travailler en équipe
Patient
Discret
Disponible
Rémunération statutaire basée sur le grade + régime indemnitaire + CTI + participation
employeur au contrat de prévoyance + ticket restaurant
CONTACTS
Les candidatures accompagnées d’un CV doivent être adressées par courrier ou par mail :
service.rh@grand-dax.fr
Monsieur le Président du CCAS
Direction des Ressources Humaines
20 Avenue de la Gare
40 100 DAX
Tel : 05 58 56 80 12
