Insertion professionnelle, mobilité

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Les CCAS et CIAS s’investissent dans le domaine de l’insertion professionnelle, notamment via la création d’ateliers et de chantiers d’insertion ou le recours aux contrats aidés. Dans ce cadre, l’aide à la mobilité des publics apparaît comme un levier important.

à la uneInsertion professionnelle, mobilité
Publications

12 septembre 2019

Insertion professionnelle et retour à l’emploi

Ouvrir le champ des possibles, lever les freins, favoriser l’autonomie… la nouvelle parution de la Collection Inspirante évoque les actions des CCAS-CIAS pour l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi de leurs publics.
Publications

28 août 2019

Territoires du social, septembre 2019

Ce numéro du magazine de l’Unccas évoque les multiples modalités de l’action des CCAS/CIAS en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap : accompagnement des publics, ESAT, animation du réseau, politique RH...
Publications

14 décembre 2017

Actes, décembre 2017 - Insertion professionnelle

Le magazine de l'UNCCAS fait le point sur quelques outils à disposition des CCAS et CIAS pour accompagner les personnes éloignées de l'emploi.
UNCCAS

09 novembre 2016

L’apprentissage : le parfait équilibre entre formation et métier

L’UNCCAS souhaite inciter les CCAS/CIAS à recourir davantage aux contrats d’apprentissage, notamment dans le secteur des services à la personne, afin de susciter une dynamique de (...)
UNCCAS

01 juin 2013 (MÀJ : 17/08/2016)

Mobilis in Mobile : de la mobilité dans l’emploi

Les inégalités face à la mobilité engendrent, bien souvent, les inégalités face à l’emploi. A travers le regard de nombreux intervenants, l’UNCCAS présente ici un tableau des différentes pistes (...)

Insertion professionnelle, mobilité

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Le microcrédit au service de la mobilité

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Jeunesse et précarité : les mesures

1 jeune, 1 solution

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« Un toit, un emploi »

Handicap : quels dispositifs pour l’insertion

Bâti-Insert

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MAJ le 05/04/2019

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Catalogue des formations 2019

Le reclassement pour inaptitude physique

La politique « Ressources Humaines » au cœur des organisations

Résidences-Autonomie : Analyse et exemple de contrat de séjour

Fusion d’EPCI : Questions/Réponses

La conduite du changement au sein d’un SAAD

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Service à domicile : le choix d’une politique sociale

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