Ressources humaines
Les CCAS et CIAS représentent 82 000 agents à l'échelon national.
Les 3 880 adhérents à l'UNCCAS représentent 82 000 agents de la fonction publique territoriale. L'Union a mené ces dernières années de nombreuses actions pour que les particularités de leurs métiers soient reconnues par les pouvoirs publics. Ce fut notamment le cas pour le statut des directeurs de CCAS ou d'ESMS.
Gestion des ressources humaines d'un service d'aide à domicile / Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GRH/GPEC)
Dans le cadre de la convention signée avec la CNSA pour accompagner la mise en place de véritables politiques de GRH au sein des services d’aides à domicile, des outils de GRH/GPEC sont proposés aux responsables de ces services. Ils viennent compléter le travail d’analyse et de définition des métiers, mené initialement dans le cadre du partenariat avec l’ANSP. Ces outils ont été construits sous forme de fiches pratiques afin que chaque service puisse se les approprier.
Convention ANSP/UNCCAS : des outils de GRH pour le secteur public des services à la personne
Dans le cadre de la convention signée avec l’ANSP ayant pour objectif d'accompagner la professionnalisation et la valorisation du secteur public des services à la personne, deux outils GRH propres aux spécificités du secteur public ont été développés pour les encadrants de ces services :
un référentiel métier composé de 8 fiches métier un guide GRH management propre au secteur public des services à la personneActualité
- VAE et fonction publique territoriale : réponse du ministère de la Fonction publique
- Infirmiers hospitaliers détachés dans la fonction publique territoriale : le courrier de l’UNCCAS à la DGCS et à la DGCL
- Assistants de soins en gérontologie : la réponse de George Tron
Ressources
- L’apprentissage dans la fonction publique territoriale
- Etude sur l'encadrements intermédiaires
- Guide sur la précarité des agents territoriaux
Fiches techniques
Textes juridiques
- Arrêté du 19 janvier 2010 pris pour l'application de l'article D. 312-176-10 du code de l'action sociale et des familles
- loi n°2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique
Fiches de la banque d'expériences
Initiatives tirées de la banque d’expériences de l’action sociale locale :
- Restructuration d'un service d'aide à domicile
- Réorganisation de l'accompagnement à domicile des personnes dépendantes
- Prévention de l'épuisement des auxiliaires de vie d'un service à domicile
