UNCCAS Formation

S’inscrivant dans le contexte particulier du renouvellement des équipes municipales, l’objectif de ce programme proposé par UNCCAS Formation est double :

Donner aux élus les connaissances nécessaires pour maîtriser le champ de l’action sociale et leur permettre d’être force de propositions pour la construction de la politique sociale communale.
Leur fournir un accompagnement via des techniques d’expression comportementale et orale pour assumer au mieux leurs fonctions d’élu (expression/prise de parole en public, gestion du stress/maîtrise des émotions, animation de réunion…).

Destiné à renforcer les compétences des élus locaux confrontés à des politiques sociales en constante évolution, ce programme a été conçu de façon à ce qu’à l’issue des différentes sessions de formation, les participants soient en mesure de :

mieux cerner le cadre juridique dans lequel, par champ d’intervention, le CCAS ou le CIAS s’inscrit,
situer le rôle du CCAS ou du CIAS et celui de leurs équipes dans la mise en œuvre de l’action sociale,
saisir le type de collaboration à établir avec les partenaires institutionnels publics et/ou privés.

16 modules / 17 jours de formation à la carte...

Module 1 : "Les clés de compréhension du CCAS"

Durée :

1 jour

Date :

23 octobre 2008 ou 17 décembre 2008

Lieu :

au siège parisien de l’UNCCAS

Contenu :

	Les missions et actions du CCAS : missions obligatoires et extra-légales, actions stratégiques et partenariales
	L’organisation du CCAS : rôle, composition et fonctionnement du conseil d’administration, répartition des pouvoirs, délégations
	L’environnement et le cadre d’intervention du CCAS : répartition des compétences en matière d’action sociale, enjeux actuels (libéralisation, coopération intercommunale, dimension européenne), autorités de contrôle
	Le financement et la gestion du CCAS : ressources du CCAS, comptabilité et règles budgétaires de base

Module 2 : "Les politiques sociales : personnes âgées et personnes handicapées"

Durée :

1 jour

Date :

18 novembre 2008

Lieu :

au siège parisien de l’UNCCAS

Contenu :

Le thème sera abordé selon les axes suivants :

Acquérir des repères "Les fondements et les principes de l’action sociale" : présentation des principales logiques structurant les Politiques Sociales et éléments déterminant leur évolution

Situer les instances décisionnelles et opérationnelles "Les acteurs institutionnels publics et privés, leurs rôles respectifs dans la gestion des dispositifs en vigueur":
A l’échelon national : compétence de l’Etat après la décentralisation.
A l’échelon départemental : l’ancrage stratégique et local pour la mise en œuvre de l’accompagnement.
A l’échelon communal : le prolongement et la continuité de l’accompagnement.

Module 3 : "Les politiques sociales : petite enfance"

Durée :

1 jour

Date :

22 octobre 2008

Lieu :

au siège parisien de l’UNCCAS

Contenu :

Le thème sera abordé selon les axes suivants :

Acquérir des repères "Les fondements et les principes de l’action sociale" : présentation des principales logiques structurant les Politiques Sociales et éléments déterminant leur évolution

Module 4 : "Les politiques sociales : lutte contre l’exclusion"

Durée :

1 jour

Date :

5 décembre 2008

Lieu :

au siège parisien de l’UNCCAS

Contenu :

Le thème sera abordé selon les axes suivants :

Acquérir des repères "Les fondements et les principes de l’action sociale" : présentation des principales logiques structurant les Politiques Sociales et éléments déterminant leur évolution

Module 5 : "Les politiques sociales : logement"

Durée :

1 jour

Date :

25 novembre 2008

Lieu :

au siège parisien de l’UNCCAS

Contenu :

Le thème sera abordé selon les axes suivants :

Acquérir des repères "Les fondements et les principes de l’action sociale" : présentation des principales logiques structurant les Politiques Sociales et éléments déterminant leur évolution

Module 6 : "L’analyse des besoins sociaux"

Durée :

1 jour

Date :

21 octobre 2008 ou 5 décembre 2008

Lieu :

au siège parisien de l’UNCCAS

Contenu :

	La place de l’ABS dans le contexte de l’intervention sociale : cadre légal, décentralisation et place des CCAS dans l'action sociale territorialisée.
	Les enjeux de l’ABS : enjeux stratégiques, enjeux globaux quant aux besoins de la population, enjeux concernant l’offre de services aux habitants.
	Les outils de l’Analyse des Besoins Sociaux : repères méthodologiques (organisation des données, rapport quantitatif/qualitatif, analyses croisées).
	Les partenariats et les exploitations de l’ABS : mettre en place une analyse partagée, restituer l’information, mobiliser les compétences nécessaires aux différentes étapes de réalisation de l’ABS.

Module 7 : "Le budget du CCAS, outil d’une politique sociale : en comprendre les mécanismes"

Durée :

1 jour

Date :

26 septembre 2008 ou 4 décembre 2008

Lieu :

au siège parisien de l’UNCCAS

Contenu :

	La comptabilité du CCAS : classement des dépenses et des recettes, distinction de l’ordonnateur et du comptable, contrôle.
	Le budget du CCAS : principes budgétaires généraux, chronologie budgétaire.
	Budget principal et budgets annexes : lien entre budget principal et budget(s) annexe(s), normes comptables différentes (identification, objectifs, spécificités).
	La mécanique financière : liens entre les sections, solde de gestion, autofinancement.

Module 8 : "Les marchés publics adaptés au CCAS"

Durée :

1 jour

Date :

19 décembre 2008

Lieu :

au siège parisien de l’UNCCAS

Contenu :

	Présentation générale du cadre réglementaire des marchés publics adaptés aux CCAS/CIAS.
	Risques et responsabilités liés à la passation des marchés.
	Conseils pratiques et outils pour la préparation, le lancement et la passation des marchés (guide pratique interne, conditions générales d’achat…).

Module 9 : "Développer ses compétences relationnelles"

Durée :

2 jours

Date :

16 et 17 décembre 2008

Lieu :

au siège parisien de l’UNCCAS

Contenu :

	Mieux se connaître pour développer son potentiel : les composantes essentielles de la personnalité, étude du fonctionnement individuel
	Etablir des relations claires et efficaces : identifier et utiliser les différentes transactions, savoir écouter, négocier et clarifier
	Favoriser les relations positives : comprendre l’influence de la reconnaissance sur les comportements et la motivation, savoir faire des critiques constructives, comprendre l’impact des perceptions que l’on a de soi-même et des autres sur la qualité de ses relations, développer une démarche contractuelle
	Anticiper les conflits : savoir les reconnaître et les désamorcer.

Module 10 : "Le management"

Durée :

1 jour

Date :

13 novembre 2008

Lieu :

au siège parisien de l’UNCCAS

Contenu :

	La mission de l’élu en charge de l’action sociale : déterminer les domaines d’action de l’élu, les rapports avec son environnement, les qualités à développer pour réussir.
	La motivation : la définition de la motivation, un bref historique, l’échelle des motivations, les attentes des collaborateurs et du conseil d’administration.
	Les styles de management : la grille du management, la communication adaptée aux différents cas.
	Les techniques et outils de communication du manager : communiquer, informer, faire passer un message, négocier, déléguer.
	Le plan d’action , savoir déterminer les objectifs : la Direction Participative par Objectifs.

Module 11 : "L'animation de réunions"

Durée :

1 jour

Date :

9 décembre 2008

Lieu :

au siège parisien de l’UNCCAS

Contenu :

	L’organisation matérielle : choix du lieu, de la date, préparation matérielle.
	L’objectif ou les objectifs de la réunion : la préparation : l’ordre du jour, les convocations ou invitations, les intervenants.
	Le déroulement de la réunion : l’accueil, les fonctions de l’animateur (l’introduction, se préparer à animer)
	Comment convaincre et traiter les objections , les remarques, les contradictions. Ce qu’il faut éviter.
	Conclure la réunion.

Module 12 : "La prise de parole"

Durée :

1 jour

Date :

8 décembre 2008

Lieu :

au siège parisien de l’UNCCAS

Contenu :

Apprivoiser son image et sa voix

Apprendre à gérer son trac et ses émotions

Adopter un comportement personnel lors de prises de parole face à un auditoire

Module 13 : "La délégation réussie"

Durée :

1 jour

Date :

14 novembre 2008

Lieu :

au siège parisien de l’UNCCAS

Contenu :

	Pourquoi déléguer, quels sont les besoins, ?
	Déléguer mieux c’est quoi ?
	Les conditions favorables pour développer la délégation.
	Les outils pour une délégation réussie.
	La délégation au quotidien.
	Faire le point, contrôler.

Module 14 : "La gestion du stress"

Durée :

1 jour

Date :

6 ou 9 octobre 2008

Lieu :

au siège parisien de l’UNCCAS

Contenu :

	Comprendre les mécanismes du stress
	Repérer et localiser les causes fondamentales et identifier les méthodes de gestion de ses émotions
	Connaître et savoir utiliser des techniques adaptées selon les situations.

Module 15 : "Comment se pose la question sociale aujourd'hui ?"

Durée :

1 jour

Date :

15 octobre 2008

Lieu :

au siège parisien de l’UNCCAS

Contenu :

	Les mutations profondes de la société contemporaine : Vieillissement de la population, travail des femmes, augmentation très forte des familles monoparentales, urbanisation croissante de la population, baisse de la durée du temps de travail, élévation du niveau d’éducation.
	Le lien social menacé par l’affaiblissement des solidarités de proximité : Précarité économique, précarité relationnelle, précarité identitaire,
	Construire une nouvelle réponse sociale : améliorer la prise en charge individuelle et mobiliser les atouts de l’action collective au service d’un projet de développement social local. Lutte contre l’exclusion/Cohésion sociale

Module 16 : "Le paysage institutionnel de la solidarité après l'acte II de la décentralisation"

Durée :

1 jour

Date :

16 octobre 2008

Lieu :

au siège parisien de l’UNCCAS

Contenu :

	Pourquoi une seconde phase de décentralisation
	La répartition des responsabilités
	Une gouvernance plus démocratique

Tarifs** dégressifs à la carte

Conformément à la stratégie de l’UNCCAS d’ouvrir l’accès aux formations au plus grand nombre, en particulier aux petites communes, des tarifs** dégressifs sont mis en place selon la strate de population ainsi qu’une politique de réduction en cas de participation d’une même personne à plusieurs modules de formation.

Taille de la commune	Formation 1 jour	Formation 2 jours
Plus de 50 000 habitants	330 €	430 €
De 20 000 à 50 000 habitants	285 €	380 €
De 10 000 à 20 000 habitants	250 €	330 €
De 5 000 à 10 000 habitants	195 €	265 €
Moins de 5 000 habitants	140 €	190 €

Réduction tarifaire pour l'inscription simultanée d'une même personne à plusieurs modules :
10 % de remise pour l'inscription à 3 modules
15 % de remise pour l'inscription à 4 modules
20 % de remise pour l'inscription à 5 modules et plus

** Le prix des repas est inclus dans le tarif de la formation.

Inscriptions

	Les stages sont organisés au siège de l’UNCCAS : inscrivez-vous dès aujourd’hui !
	Des stages décentralisés dans votre région sont également possibles : pré-inscrivez-vous !
	Tarifs dégressifs à la carte : consultez les tarifs