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Offres d’emploi

Aisne (02) : Assistant(e) de Service Social

Employeur

Centre Communal d’Action Sociale

Résumé de la misson

Conseiller, orienter et soutenir les personnes hébergées. Aider dans les démarches et dans toutes les actions susceptibles de remédier aux difficultés sociales rencontrées.

Lieu de la mission : Boulevard Archimède, Zone Bois de la Chocque 02100 SAINT-QUENTIN
Catégorie : A
Type de contrat : CDD (12 mois)
Rémunération : selon profil
Qualifications : Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social

Description des missions

  • Mettre en place un cadre de vie correct avec des règles à respecter au sein de la structure
  • Instaurer une relation de confiance et d’aide avec chaque hébergé
  • Repérer et gérer au mieux les tensions et les conflits
  • Permettre une réadaptation sociale voire une réinsertion durable par des entretiens sociaux réguliers
  • Aider et accompagner si besoin les hébergés dans diverses démarches administratives ou de réorientation
  • Travailler en partenariat avec les services administratifs et sociaux extérieurs, avec les différentes associations caritatives
  • Participer aux réunions organisées avec les hébergés afin de donner des informations, de recueillir les demandes et faire des mises au point par rapport à la vie quotidienne
  • Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire, de service, des commissions secours ou des réunions extérieures organisées par les différents partenaires

Description des activités spécifiques

  • Avec l’ensemble du personnel et sous la Direction du responsable de Pôle, participer aux actions de coordination concernant le fonctionnement du Centre, la mise à jour des règlements
  • Pilotage et animation de projets et actions de prévention
  • Accueil et tutorat de travailleurs sociaux en formation

Compétences requises

Compétences professionnelles et techniques

  • Elaboration du diagnostic psychosocial
  • Participer à l’élaboration et à l’évolution du projet de vie
  • Accompagner l’hébergé dans ses démarches d’accès au droit
  • Participer à la veille et à l’observation social

Compétences relationnelles :

  • Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
  • Favoriser l’expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser
  • Savoir repérer les ressources et les limites de la personne et de son environnement

Capacité d’expertise (missions spécifiques)

Respect des règles éthiques et déontologiques

Contact

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) à :
Mairie de SAINT-QUENTIN/DIRECTION DU DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET DES RELATIONS SOCIALES
BP 345
02107 SAINT-QUENTIN CEDEX France
ou camille.laurence@saint-quentin.fr

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